劳动争议 （2017）晋07民终1050号

原告在被告经营的工厂做工期间受伤，被告认可其构成工伤；并与原告的丈夫达成《协议》；《协议》确认原告在出院后继续上班。太劳仲字（2016）第14号裁决书以上述双方无异议的事实为事实依据，依法裁决被告限期赔付原告各项费用，符合法律规定。故对太劳仲字（2016）第14号裁决书裁决结果依法应予确认。原告不服裁决结果，提出诉请，诉请事由中与裁决结果不一致的部分，因其主动回避《协议》，与事实不符，与《中华人民共和国工伤保险条例》规定相悖，且对其诉请适用标准不能提供充足、确凿的证据予以佐证，故本院对其不符合我国法律规定的部分不予支持。判决：一、被告代明杰于本判决生效之日起10日内赔付原告张保凤住院期间伙食补助费520元、护理费1976元、治疗期间生活费18200元、一次性赔偿金91004元、拖欠的工资1680元、鉴定费400元，合计113780元整（扣减已付的17000元外，被告再继续给付原告96780元）。二、驳回原告张保凤的其他诉讼请求。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据。经审理查明，一审判决认定事实清楚，本院予以确认。本院认为，上诉人张保凤与被上诉人代明杰对事故发生均无异议，事发后双方签订

原告在被告经营的工厂做工期间受伤，被告认可其构成工伤；并与原告的丈夫达成《协议》；《协议》确认原告在出院后继续上班。太劳仲字（2016）第14号裁决书以上述双方无异议的事实为事实依据，依法裁决被告限期赔付原告各项费用，符合法律规定。故对太劳仲字（2016）第14号裁决书裁决结果依法应予确认。原告不服裁决结果，提出诉请，诉请事由中与裁决结果不一致的部分，因其主动回避《协议》，与事实不符，与《中华人民共和国工伤保险条例》规定相悖，且对其诉请适用标准不能提供充足、确凿的证据予以佐证，故本院对其不符合我国法律规定的部分不予支持。判决：一、被告代明杰于本判决生效之日起10日内赔付原告张保凤住院期间伙食补

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终1050号上诉人（原审原告）：张保凤，1964年1月26日出生，汉族，太谷县人，住。委托诉讼代理人：席敦信，山西敦宇律师事务所律师。委托诉讼代理人：王玉马，山西敦宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：代明杰，男，1982年3月2日出生，汉族，太谷县人，住。上诉人张保凤因与被上诉人代明杰劳动争议纠纷一案，不服山西省晋中市太谷县人民法院……