劳动争议 （2017）豫03民终4796号

1、被告认可没有支付原告2016年10月份的工资，故被告应当予以支付。原告自2016年4月份至2016年9月份的收人所得为2660元/月，根据被告提供的工资表显示，该2660元/月中包含了基础工资1600元、加班费1000元、通讯补助60元。而该通讯补助60元属于职工福利费，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第十一条第一款第（二）项的规定，职工福利费不列入工资总额的范围，故原告2016年10月份的工资金额应为2600元，被告按该金额支付给原告。2、被告提交的工资表显示其已支付过原告的加班工资，故原告主张加班工资21383.04元的请求该院不予支持。3、因原告在仲裁委庭审中认可其自行离职的事实，且本案中无证据证明其该表述违背其真实意思的表示，故原告要求被告支付经济补偿金12150元及支付一个月工资2660元的诉求，该院不予支持。4、原告在劳动仲裁时主张了年休假的请求，并得到了仲裁裁决的部分支持，但在本案的诉讼请求中却未予主张，故依照不告不理的诉讼原则，本案中不予处理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民

1、被告认可没有支付原告2016年10月份的工资，故被告应当予以支付。原告自2016年4月份至2016年9月份的收人所得为2660元/月，根据被告提供的工资表显示，该2660元/月中包含了基础工资1600元、加班费1000元、通讯补助60元。而该通讯补助60元属于职工福利费，根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第十一条第一款第（二）项的规定，职工福利费不列入工资总额的范围，故原告2016年10月份的工资金额应为2600元，被告按该金额支付给原告。2、被告提交的工资表显示其已支付过原告的加班工资，故原告主张加班工资21383.04元的请求该院不予支持。3、因原告在仲裁委庭审中认可其自行离职的

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终4796号上诉人（一审原告）：张田雷，男，汉族，1969年3月2日出生，住河南省洛阳市洛龙区。被上诉人（一审被告）：洛阳长捷物业管理有限公司。住所地：河南省洛阳市洛龙区宜人路与定鼎门街交叉口。法定代表人：于彤，该公司总经理。委托诉讼代理人：叶花锋，河南义同律师事务所律师。上诉人张田雷因与被上诉人洛阳长捷物业管理有限公司劳动争议纠纷一案……