提供劳务者受害责任纠纷 （2014）沪一中民一（民）终字第3246号

公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案争议焦点在于，张以权是否存在过错，应否承担相应责任。何爱国作为接受劳务一方的雇主应提供相应劳务安全设施，而张以权作为提供劳务一方的雇员在从事劳务活动中应尽到审慎的安全注意义务，然而张以权在工作中未注意安全，致使自身在工作过程中不慎摔落致伤，显然存在疏忽大意的过失，可酌情减轻何爱国的赔偿责任，法院权衡双方的过错程度后酌定由何爱国承担90%的赔偿责任，张以权自行承担10%的责任。原审法院在审核了张以权主张的损失后判决：何爱国于判决生效之日起十日内赔偿张以权因伤造成的损失人民币172，375.36元（扣除已支付人民币75，000元，尚需实际给付人民币97，375.36元）。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4，910元，减半收取计2，455元，由张以权负担1，463元

公民享有生命健康权。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案争议焦点在于，张以权是否存在过错，应否承担相应责任。何爱国作为接受劳务一方的雇主应提供相应劳务安全设施，而张以权作为提供劳务一方的雇员在从事劳务活动中应尽到审慎的安全注意义务，然而张以权在工作中未注意安全，致使自身在工作过程中不慎摔落致伤，显然存在疏忽大意的过失，可酌情减轻何爱国的赔偿责任，法院权衡双方的过错程度后酌定由何爱国承担90%的赔偿责任，张以权自行承担10%的责任

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民一（民）终字第3246号上诉人（原审原告）张以权。被上诉人（原审被告）何爱国。上诉人张以权因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服上海市奉贤区人民法院（2014）奉民一（民）初字第4980号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年11月24日受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院审理查明，何爱国承建农村房屋。张以权系其雇……