劳动争议 （2019）粤19民终8674号

本案系劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。毕道琼于二审期间增加的要求源益公司向其支付2018年3月23日至28日受伤前的劳动报酬，未经仲裁及一审，本院不予审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：一、应以何工资标准计算毕道琼相应的工伤保险待遇；二、源益公司是否需向毕道琼支付解除劳动关系的经济补偿。焦点一。对于毕道琼受伤前的月平均工资的认定问题，源益公司于二审期间提交的证据均系其单方制作，且毕道琼不予确认，故本院不予采纳。一审根据双方确认的毕道琼提交的工资条的记载，认定毕道琼20**年3月8日至3月28日正班出勤天数为14天，计件工资为3457.26元，从而核算毕道琼工伤前的月平均数额为5371元，不违反法律规定，本院予以确认。一审以此为标准计算源益公司应当支付的工伤待遇，处理正确，本院予以维持。焦点二。一审认定毕道琼的停工留薪期为2018年3月28日至2018年8月20日，双方并无异议，本院予以确认。源益公司在毕道琼受伤后只支付了2018年4月份的停工留薪期工资，毕道琼以此为由要求解除劳

本案系劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。毕道琼于二审期间增加的要求源益公司向其支付2018年3月23日至28日受伤前的劳动报酬，未经仲裁及一审，本院不予审查。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是：一、应以何工资标准计算毕道琼相应的工伤保险待遇；二、源益公司是否需向毕道琼支付解除劳动关系的经济补偿。焦点一。对于毕道琼受伤前的月平均工资的认定问题，源益公司于二审期间提交的证据均系其单方制作，且毕道琼不予确认，故本院不予采纳。一审根据双方确认的毕道琼提交的工资条的记载，认定毕道琼20**年3月8日至3

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终8674号上诉人（一审原告）：毕道琼，女，汉族，1978年12月20日出生，住重庆市奉节县，上诉人（一审被告）：东莞市源益五金制品有限公司，住所地为广东省东莞市清溪镇谢坑村金桥工业区。统一社会信用代码为91441900566645908J。法定代表人：彭武园，该公司总经理。委托代理人：彭婉佳，女，汉族，1996年3月5日出生，住广东省……