劳动争议 （2016）豫01民终13950号

刘学文遭受工伤，构成九级伤残，其提出与杜甫机械公司解除劳动关系并主张解除劳动合同经济补偿金，符合有关法律的规定，本院予以支持。双方劳动关系应于巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理刘学文所诉求的仲裁申请之日解除。杜甫机械公司应支付刘学文解除劳动合同经济补偿金31，679.04元（2，639.92元／月×最高的12年）。刘学文在杜甫机械公司处工作期间遭受的伤害系工伤，而杜甫机械公司又未为刘学文参保工伤保险，杜甫机械公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付杜甫机械公司费用。依照有关规定，刘学文的各项工伤保险待遇项目及费用应为：住院伙食补助费1，950元、护理费5，070.65元、停工留薪期工资10，559.68元（2，639.92元／月×4个月）、一次性伤残补助金23，759.28元（2，639.92元／月×9个月）、一次性工伤医疗补助，27，296元（3，412元／月×8个月）、一次性伤残就业补助金54，592元（3，412元／月×16个月）、鉴定费600元、交通费700元（酌定），共计124，527.61元。从杜甫机械公司总计应支付刘学文的156，206.65元（31，679.04元

刘学文遭受工伤，构成九级伤残，其提出与杜甫机械公司解除劳动关系并主张解除劳动合同经济补偿金，符合有关法律的规定，本院予以支持。双方劳动关系应于巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理刘学文所诉求的仲裁申请之日解除。杜甫机械公司应支付刘学文解除劳动合同经济补偿金31，679.04元（2，639.92元／月×最高的12年）。刘学文在杜甫机械公司处工作期间遭受的伤害系工伤，而杜甫机械公司又未为刘学文参保工伤保险，杜甫机械公司应当按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付杜甫机械公司费用。依照有关规定，刘学文的各项工伤保险待遇项目及费用应为：住院伙食补助费1，950元、护理费5，070.65元、停工留薪期工资1

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终13950号上诉人（原审被告）：河南省杜甫机械制造有限公司。住所地：巩义市站街镇仓西村。法定代表人：李新生，该公司总经理。委托诉讼代理人：李明豪，巩义市法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：刘学文，男，汉族，1975年12月30日出生，住巩义市。委托诉讼代理人：董雅兰，河南星光律师事务所律师。上诉人河南省杜甫机械制造有限公司（以……