劳动争议 （2016）黔01民终3342号

劳动者、用人单位的合法民事权益受法律保护。对于雷刚要求轮胎公司支付雷刚自2014年12月到2015年7月23日期间的工资共计25816.32元的主张，结合本案查明事实，应分两段计算，第一段为2014年12月至2015年1月22日期间，因雷刚因工受伤的停工留薪期已于2014年9月4日期满，故雷刚提交的银行明细上雷刚的2014年12月、2015年1月的实发工资并非雷刚因工受伤的停工留薪期工资，雷刚要求此期间的工资按照雷刚受伤前12个月的月平均工资2868.48元补足无事实和法律依据，不予支持；第二段为2015年1月22日至2015年7月23日期间，因轮胎公司于2015年1月22日作出《关于雷刚同志劳动合同解除的通知》，贵阳市中级人民法院生效的判决书对此载明雷刚与轮胎公司的劳动合同于2015年7月24日自然终止效力，因此雷刚从2015年1月22日起没有为轮胎公司提供有效劳动的责任在于轮胎公司，基于公平原则，轮胎公司应按2015年1月22日前12个月的月平均工资2459.53元支付雷刚2015年1月23日至2015年7月23日的工资共计14757.18元（2459.53元×6个月），超出部分不

劳动者、用人单位的合法民事权益受法律保护。对于雷刚要求轮胎公司支付雷刚自2014年12月到2015年7月23日期间的工资共计25816.32元的主张，结合本案查明事实，应分两段计算，第一段为2014年12月至2015年1月22日期间，因雷刚因工受伤的停工留薪期已于2014年9月4日期满，故雷刚提交的银行明细上雷刚的2014年12月、2015年1月的实发工资并非雷刚因工受伤的停工留薪期工资，雷刚要求此期间的工资按照雷刚受伤前12个月的月平均工资2868.48元补足无事实和法律依据，不予支持；第二段为2015年1月22日至2015年7月23日期间，因轮胎公司于2015年1月22日作出《关于雷刚同志

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终3342号上诉人（原审原告、并案被告）：雷刚。委托诉讼代理人：代琴琴，贵州博腾律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋继凤。上诉人（原审被告、并案原告）：贵州轮胎股份有限公司（以下简称轮胎公司），住所地贵州省贵阳市云岩区百花大道50号。法定代表人：马世春，该公司董事长。委托代理人：王兰花，贵州轮胎股份有限公司职工。上诉人雷刚因与上诉人贵州轮……