劳动争议 （2017）京02民终5603号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，王朝劼实际工作至2016年7月31日，东霆春分公司未支付王朝劼2016年7月的工资，应予支付。王朝劼、东霆春分公司均认可该月应发工资为5600元，同意将补缴2016年1月至6月社会保险中的个人缴费部分予以抵扣，法院对此不持异议。经核算，抵扣后的工资数额为3844.82元。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，王朝劼工作期间东霆春分公司未依法为其缴纳社会保险费，王朝劼以此为由提出解除劳动合同，符合法律规定，东霆春分公司应当支付王朝劼解除劳动关系的经济补偿金。经核算，仲裁裁决数额正确，王朝劼同意该项仲裁裁决，法院不持异议，东霆春分公司该项诉讼请求，法院不予支持。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，王朝劼、东霆春分公司均认可王朝劼每周工作六天，每周自己选择一天休息；王朝劼称其每天工作九小时，工作时间分为中班和晚班，中班工作时间为12：00至21：00，晚班工作时间为13：00至22：00，按照排班上班，每月有两次销售日

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，王朝劼实际工作至2016年7月31日，东霆春分公司未支付王朝劼2016年7月的工资，应予支付。王朝劼、东霆春分公司均认可该月应发工资为5600元，同意将补缴2016年1月至6月社会保险中的个人缴费部分予以抵扣，法院对此不持异议。经核算，抵扣后的工资数额为3844.82元。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，王朝劼工作期间东霆春分公司未依法为其缴纳社会保险费，王朝劼以此为由提出解除劳动合同，符合法律规定，东霆春分公司应当支付王朝劼解除劳动关系的经

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终5603号上诉人（原审互为原、被告）：王朝劼，男，1995年4月20日出生，汉族，无业，住北京市西城区。委托诉讼代理人：付志玲（王朝劼之母），女，1970年10月10日出生，无业，住北京市大兴区。被上诉人（原审互为原、被告）：北京东霆春分健身有限公司，住所地北京市西城区马连道南街2号院8号楼3-01号。法定代表人：景鹤，总经理。委托诉讼……