劳动争议 （2021）冀08民终1454号

被告华瑞保险销售有限公司河北分公司宽城满族自治县营业部是具有用工主体资格的用工单位。原告李春花在被告筹备期间虽受被告业务指导及培训，但被告根据原告与其上级单位签订的《保险代理合同（非劳动合同）》支付其保险代理费用，原、被告之间形成的是保险代理合同关系，并未建立劳动关系，故对原告主张存在劳动关系的诉讼请求本院不予支持。原、被告间不存在劳动关系，原告主张经济补偿金的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。原告未能提供充足的证据证实被告欠付其工资应承担举证不能的责任。依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条（法释［2015］5号）之规定，判决：驳回原告李春花的诉讼请求。案件受理费10.00元，减半收取计5.00元，由原告李春花负担。 本院二审期间，双方当事人均未提供新的证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，通过一审审理及二审庭审情况，本院归纳争议焦点为：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系，应否按照劳动法律关系支付经济补偿金及拖欠的上诉人工资。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条规定，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。确认

被告华瑞保险销售有限公司河北分公司宽城满族自治县营业部是具有用工主体资格的用工单位。原告李春花在被告筹备期间虽受被告业务指导及培训，但被告根据原告与其上级单位签订的《保险代理合同（非劳动合同）》支付其保险代理费用，原、被告之间形成的是保险代理合同关系，并未建立劳动关系，故对原告主张存在劳动关系的诉讼请求本院不予支持。原、被告间不存在劳动关系，原告主张经济补偿金的诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。原告未能提供充足的证据证实被告欠付其工资应承担举证不能的责任。依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条（法释［2015］5号）之规定，判决：驳回原告李春花的诉讼请求。案件受理费10.00元，减

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终1454号 上诉人（原审原告）：李春花，女，1970年3月26日出生，汉族，农民，住河北省承德市兴隆县。 被上诉人（原审被告）：华瑞保险销售有限公司河北分公司宽城满族自治县营业部，住所地宽城满族自治县宽城镇滨河街27号。 负责人：朱永跃，职务：经理。 委托诉讼代理人：张家浩，男，1991年1月16日出生，汉族，住河北省平泉市。 委……