劳动争议 (2017)京01民终7023号

案号
(2017)京01民终7023号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-10-16

裁判要旨

用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资。本案中,中陆航星公司提交了会议纪要、照片、工会函等文件,但根据其内容法院无法得出中陆航星公司在决定延迟发放工资之前曾向冯佃举说明情况的事实,其提交的照片也不足以证明冯佃举知悉了该情况,法院据此认定中陆航星公司存在未及时足额支付冯佃举劳动报酬的情形,冯佃举以此为由解除与中陆航星公司的劳动合同,中陆航星公司应当向其支付经济补偿。中陆航星公司认可冯佃举于2012年11月8日入职,工资水平为每月6400元,故中陆航星公司应当向冯佃举支付解除劳动关系经济补偿金28800元。此外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,故法院对冯佃举要求出具解除劳动合同证明的主张予以支持。关于中陆航星公司称未收到冯佃举邮寄的《解除劳动合同通知书》,冯佃举寄送的地址即为双方劳动合同约定通讯地址,收件人为公司法定代表人,依据EMS查询结果,显示为本人签收,现中陆航星公司虽不认可收到该文件,但没有提交证据予以反驳,故法院对其陈述不予采信。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同

摘要

用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资。本案中,中陆航星公司提交了会议纪要、照片、工会函等文件,但根据其内容法院无法得出中陆航星公司在决定延迟发放工资之前曾向冯佃举说明情况的事实,其提交的照片也不足以证明冯佃举知悉了该情况,法院据此认定中陆航星公司存在未及时足额支付冯佃举劳动报酬的情形,冯佃举以此为由解除与中陆航星公司的劳动合同,中陆航星公司应当向其支付经济补偿。中陆航星公司认可冯佃举于2012年11月8日入职,工资水平为每月6400元,故中陆航星公司应当向冯佃举支付解除劳动关系经济补偿金28800元。此外,用人单

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7023号上诉人(原审原告):北京中陆航星科技有限公司,住所地北京市昌平区马池口镇横桥村西大院。法定代表人:王洪亮,董事长。委托诉讼代理人:吴青江,北京旭坤律师事务所律师。被上诉人(原审被告):冯佃举,男,1969年11月21日出生。委托诉讼代理人:汪昌全,北京市东元(深圳)律师事务所律师。上诉人北京中陆航星科技有限公司(以下简称中陆航……