劳动争议 （2017）鲁17民终1040号

关于原告的起诉是否超过法定诉讼时效的问题。原告曾于2015年3月23日向该院起诉，因其所列被告的名称有误而被该院裁定驳回了起诉，2015年6月12日原告领取了该院（2015）菏牡民初字第976号民事裁定书。原告本次起诉与该院（2015）菏牡民初字第976号民事诉讼基于同一的事实和理由，涉及的法律关系相同，因此自原告收到驳回起诉的民事裁定书之日起，原告的诉讼时效中断。2015年6月11日原告提起本案诉讼，故该院认为原告的起诉并未超过法定诉讼时效。关于原、被告之间的劳动关系是否已经解除的问题。因山东省菏泽市中级人民法院（2010）菏民一终字第605号民事判决确认本案被告与原告之间的劳动关系已于2007年10月解除，而原告未提交证据证明其与被告重新建立劳动关系，故原、被告之间的劳动关系已经解除。对于原告要求确认其与被告自2009年10月至今存在劳动关系的诉讼请求及要求被告补缴2009年10月至今的社会保险金的诉讼请求均不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项、第四十四条第（六）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条之规定判决：驳回原告万雪建的诉

关于原告的起诉是否超过法定诉讼时效的问题。原告曾于2015年3月23日向该院起诉，因其所列被告的名称有误而被该院裁定驳回了起诉，2015年6月12日原告领取了该院（2015）菏牡民初字第976号民事裁定书。原告本次起诉与该院（2015）菏牡民初字第976号民事诉讼基于同一的事实和理由，涉及的法律关系相同，因此自原告收到驳回起诉的民事裁定书之日起，原告的诉讼时效中断。2015年6月11日原告提起本案诉讼，故该院认为原告的起诉并未超过法定诉讼时效。关于原、被告之间的劳动关系是否已经解除的问题。因山东省菏泽市中级人民法院（2010）菏民一终字第605号民事判决确认本案被告与原告之间的劳动关系已于20

山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁17民终1040号上诉人（原审原告）：万雪建，男，1971年2月19日出生，汉族，住牡丹区。委托诉讼代理人：石长府，山东陆直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：菏泽交通集团有限公司第一汽车运输分公司。住所地：菏泽市。负责人：吴刚，该公司经理。委托诉讼代理人：范文亚，女，1969年5月6日出生，汉族，该公司办公室主任，住菏泽市牡丹区。委托诉讼……