劳动争议 （2017）桂06民终1087号

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。关于城投公司是否应向覃彩芳支付2014年度40﹪绩效奖17226元的问题。覃彩芳自2011年5月8日至2015年2月28日在城投公司工作，双方形成事实劳动关系，覃彩芳在履行劳动义务的同时，应当有权获得相应的劳动报酬。覃彩芳提交的《市城投公司2014年绩效工资发放表（四）》显示覃彩芳2014年全年的绩效工资是43067元，覃彩芳已实际领取25840元，剩下17227元城投公司尚未发放给覃彩芳。城投公司述称向覃彩芳发放的是年终奖金，并不是年度绩效奖金，但未举出证据进行佐证，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定“当事人对自已提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”，该院对城投公司的说法不予认可。根据国家统计局发布《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资”。由此可见，年度绩效奖属于工资

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。关于城投公司是否应向覃彩芳支付2014年度40﹪绩效奖17226元的问题。覃彩芳自2011年5月8日至2015年2月28日在城投公司工作，双方形成事实劳动关系，覃彩芳在履行劳动义务的同时，应当有权获得相应的劳动报酬。覃彩芳提交的《市城投公司2014年绩效工资发放表（四）》显示覃彩芳2014年全年的绩效工资是43067元，覃彩芳已实际领取25840元，剩下17227元城投公司尚未发放给覃彩芳。城投公司述称向覃彩芳发放的是年终奖金，并不是年度绩效奖金，但未举出证据进行佐证，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定“当事人对自已提出的诉讼请求所

广西壮族自治区防城港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂06民终1087号上诉人（原审原告）:防城港市城市建设投资有限责任公司，住所地防城港市行政中心区红树林大厦西塔9、10楼，统一社会信用代码：914506007479551124。法定代表人：兰宏。委托诉讼代理人：庄小梅，广西道森律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨云霞，广西道森律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：覃彩芳，女，1978……