劳动争议 （2016）豫02民终1776号

赵鸣丽的工作时间、工资发放不符合非全日制用工标准，故开封市文旅旅行社有限公司诉称赵鸣丽属于非全日制用工于法无据，该院不予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，开封市文旅旅行社有限公司应退还赵鸣丽垫付的自2014年7月至2015年11月应由开封市文旅旅行社有限公司缴纳的社会养老险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，开封市文旅旅行社有限公司应支付赵鸣丽解除劳动合同经济补偿金1.5个月×2000元，计3000元。根据《河南省失业保险条例》第四十六条的相关规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”，故开封市文旅旅行社有限公司应当赔偿赵鸣丽无法享受领取失业保险待遇的损失。开封市文旅旅行社有限公司提出的不应退还赵鸣丽缴纳的2014年7月至2015年11月期间的社会养老保险费，不应支付解除合同的经济补偿金3000元，不应赔偿其失业损失的诉讼请求依法不能成立，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国会保险法》第十条

赵鸣丽的工作时间、工资发放不符合非全日制用工标准，故开封市文旅旅行社有限公司诉称赵鸣丽属于非全日制用工于法无据，该院不予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条的规定，开封市文旅旅行社有限公司应退还赵鸣丽垫付的自2014年7月至2015年11月应由开封市文旅旅行社有限公司缴纳的社会养老险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，开封市文旅旅行社有限公司应支付赵鸣丽解除劳动合同经济补偿金1.5个月×2000元，计3000元。根据《河南省失业保险条例》第四十六条的相关规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫02民终1776号上诉人（原审原告）开封市文旅旅行社有限公司。委托代理人崔海杰，李玲娜，河南龙文律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）赵鸣丽，女，汉族，1965年12月3日生。委托代理人朱寅立，河南王松华律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人开封市文旅旅行社有限公司因与被上诉人赵鸣丽劳动争议纠纷一案，不服开封市金明区人民……