劳动争议 （2019）鲁06民终6571号

（一）和硕公司主张周广乐2018年4月25日回烟台，旷工一个月后，于2018年5月28日提出离职，但是对该主张和硕公司并未提供证据证明。而周广乐提供的与同事的聊天记录可以证明周广乐一直在和硕公司处工作，故法院采信周广乐主张，认定周广乐于2018年6月15日提出离职。周广乐主张和硕公司支付其2018年6月1日至6月15日工资2000元，予以支持。（二）和硕公司主张未与周广乐订立书面劳动合同系因周广乐以其未毕业为由拒绝签订，但是根据周广乐提供的毕业证显示，周广乐于2017年7月份毕业，2017年10月份周广乐入职时已经毕业，对和硕公司该主张不予采信。和硕公司虽在微信聊天中提到安排给周广乐发合同范本，但是双方最终并未签订书面劳动合同。周广乐主张和硕公司支付其2017年11月17日至2018年6月15日未订立书面劳动合同的二倍工资27125元，予以支持。（三）和硕公司发放工资的形式为当月发放上月工资，但和硕公司现主张其先预付工资，后核实工资发现多发周广乐工资，且2018年6月20日发放的4000元为报销费用，但是和硕公司并未提供原始记账凭证，结合周广乐提供的微信聊天记录中2018年6月22日和

（一）和硕公司主张周广乐2018年4月25日回烟台，旷工一个月后，于2018年5月28日提出离职，但是对该主张和硕公司并未提供证据证明。而周广乐提供的与同事的聊天记录可以证明周广乐一直在和硕公司处工作，故法院采信周广乐主张，认定周广乐于2018年6月15日提出离职。周广乐主张和硕公司支付其2018年6月1日至6月15日工资2000元，予以支持。（二）和硕公司主张未与周广乐订立书面劳动合同系因周广乐以其未毕业为由拒绝签订，但是根据周广乐提供的毕业证显示，周广乐于2017年7月份毕业，2017年10月份周广乐入职时已经毕业，对和硕公司该主张不予采信。和硕公司虽在微信聊天中提到安排给周广乐发合同范本

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终6571号上诉人(原审原告)：烟台和硕软件有限公司。住所地：烟台市芝罘区环山路113号。法定代表人：王兆文，经理。委托诉讼代理人：李传良，山东鑫士铭律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：周广乐，男，1998年10月25日出生，汉族，住烟台市芝罘区。上诉人烟台和硕软件有限公司（以下简称和硕公司）因与被上诉人周广乐劳动争议一案，不服芝罘区……