劳动争议 （2016）皖13民终2498号

本案既不属于劳动者与用人单位在履行劳动合同中发生的纠纷，也不属于劳动者因事实劳动关系与用人单位发生的劳动权利和劳动义务纠纷，且曹传兰退休后已经享受社会养老待遇。依据相关规定，曹传兰的诉讼请求不属劳动争议受理范围。一审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回曹传兰对中煤三建公司的起诉。本院认为：曹传兰起诉要求中煤三建公司退还养老保险金费用及支付工资的诉请虽属于劳动争议的受案范围，但依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动仲裁是劳动争议的前置程序。曹传兰与中煤三建公司的劳动争议在未经劳动仲裁情况下直接向人民法院提起诉讼不符合民事诉讼法规定的受理条件，本案应驳回曹传兰的起诉。综上，曹传兰的上诉请求不能成立，一审裁定虽适用法律不当，但所作裁定结果正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　王　磊审　判　员　　张虹良代理审判员　　朱珊珊二〇一六年十二月九日书　记　员　　陈明明附

本案既不属于劳动者与用人单位在履行劳动合同中发生的纠纷，也不属于劳动者因事实劳动关系与用人单位发生的劳动权利和劳动义务纠纷，且曹传兰退休后已经享受社会养老待遇。依据相关规定，曹传兰的诉讼请求不属劳动争议受理范围。一审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回曹传兰对中煤三建公司的起诉。本院认为：曹传兰起诉要求中煤三建公司退还养老保险金费用及支付工资的诉请虽属于劳动争议的受案范围，但依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动仲裁是劳动争议的前置程序。曹传兰与中煤三建公司的劳动争议在未经

安徽省宿州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖13民终2498号上诉人（原审原告）：曹传兰被上诉人（原审被告）：中煤第三建设（集团）有限责任公司法定代表人：赵士兵，该公司董事长。上诉人曹传兰因与被上诉人中煤第三建设（集团）有限责任公司（以下简称中煤三建公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽省宿州市埇桥区人民法院（2016）皖1302民初118号民事裁定，向本院提出上诉。本院于2016年11月2……