劳动争议 （2014）二中民终字第06096号

双方均认可华滨公司支付张永水2012年6月27日至2012年8月30日的工资及25%经济补偿金，本院对此予以确认。本案争议的焦点在于张永水与华滨公司在2012年2月21日是否重新建立了劳动关系。根据本案已查明事实，张永水与华滨公司曾于2011年10月1日签订劳动合同，约定张永水在华滨公司金盏乡长店村农民组团安置房12号楼、14号楼工程项目中担任技工，劳动合同于张永水完成技工工作任务时终止。张永水主张此份劳动合同于2012年1月20日终止，并于2012年2月21日重新入职华滨公司位于大兴区黄村枣园路项目，双方形成了新的劳动关系。鉴于华彬公司为张永水出具的结算清单上标注有2012年2月21日字样以及仲裁中华滨公司曾认可张永水系2012年2月21日入职的事实，本院对张永水所述主张予以采信，认定张永水与华滨公司于2012年2月21日重新建立了劳动关系。华滨公司在与张永水重新建立劳动关系后，未与张永水签订书面劳动合同，依据法律规定，应支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，原审法院此部分判决并无不当，应予维持。华滨公司上诉认为其公司和张永水的劳动关系应于2012年11月25日解除，并提交竣工验收通

双方均认可华滨公司支付张永水2012年6月27日至2012年8月30日的工资及25%经济补偿金，本院对此予以确认。本案争议的焦点在于张永水与华滨公司在2012年2月21日是否重新建立了劳动关系。根据本案已查明事实，张永水与华滨公司曾于2011年10月1日签订劳动合同，约定张永水在华滨公司金盏乡长店村农民组团安置房12号楼、14号楼工程项目中担任技工，劳动合同于张永水完成技工工作任务时终止。张永水主张此份劳动合同于2012年1月20日终止，并于2012年2月21日重新入职华滨公司位于大兴区黄村枣园路项目，双方形成了新的劳动关系。鉴于华彬公司为张永水出具的结算清单上标注有2012年2月21日字样以

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第06096号上诉人（原审被告）江苏华滨建筑公司，住所地江苏省盐城市滨海县大套乡夹堆村。法定代表人陈胜会，总经理。委托代理人刘洹岑，北京慎墨律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张永水，男，1964年3月9日出生。委托代理人周伟，北京市京畿律师事务所律师。上诉人江苏华滨建筑公司（以下简称华滨公司）因劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（……