劳动争议 （2017）浙02民终167号

本案的争议焦点为：一、城市广场公司是否需要支付钟巧敏2015年10月至2016年2月1日的病假工资及数额；二、城市广场公司解除与钟巧敏之间的劳动合同是否属于违法、解除赔偿金的计算标准；三、城市广场公司是否需要为钟巧敏缴纳2016年2月的养老、医疗保险。对此，城市广场公司提交了疾病诊断证明复印件、门诊收费票据复印件、证明复印件、公司基本信息打印件、奖惩制度、考勤制度、培训记录及签到表、解除劳动合同通知工会函、劳动合同、医疗期满后到岗通知书复印件、EMS邮寄面单、邮件查询记录打印件、日日顺查询记录打印件，拟证明钟巧敏病情不严重，城市广场公司在医疗期满后根据劳动合同上钟巧敏的地址向钟巧敏送达医疗期满后到岗通知书，但钟巧敏仍未上班，城市广场公司依法通知工会后解除与钟巧敏之间的劳动合同属于合法解除的事实。钟巧敏向一审法院提交了门诊病历、疾病诊断意见书、快递面单十二份、证明两份、快递查询记录九份，拟证明钟巧敏患病确实需要休息，并且已经依法向城市广场公司邮寄病假单的事实。一审法院认为，城市广场公司提交的证据中的医疗期满后到岗通知书的查询记录显示的是他人收快递柜密码看日日顺短信，而城市广场公司提交的日

本案的争议焦点为：一、城市广场公司是否需要支付钟巧敏2015年10月至2016年2月1日的病假工资及数额；二、城市广场公司解除与钟巧敏之间的劳动合同是否属于违法、解除赔偿金的计算标准；三、城市广场公司是否需要为钟巧敏缴纳2016年2月的养老、医疗保险。对此，城市广场公司提交了疾病诊断证明复印件、门诊收费票据复印件、证明复印件、公司基本信息打印件、奖惩制度、考勤制度、培训记录及签到表、解除劳动合同通知工会函、劳动合同、医疗期满后到岗通知书复印件、EMS邮寄面单、邮件查询记录打印件、日日顺查询记录打印件，拟证明钟巧敏病情不严重，城市广场公司在医疗期满后根据劳动合同上钟巧敏的地址向钟巧敏送达医疗期满

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙02民终167号上诉人（原审原告）：宁波市城市广场物业管理有限公司。住所地：宁波市海曙区青林湾街***号。法定代表人：朱洪，该公司董事长。委托诉讼代理人：金学忠，浙江亿站律师事务所律师。上诉人（原审被告）：钟巧敏，女，1983年10月11日出生，汉族，住宁波市海曙区。委托诉讼代理人：卢ＸＸ，浙江金汉律师事务所律师，受宁波市海曙区职工服务中心指……