劳动争议 (2019)浙07民终5650号

案号
(2019)浙07民终5650号
法院
浙江省金华市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
浙江省金华市
裁判日期
2019-12-02

裁判要旨

仲裁庭审中刘俊飞、百灵公司对刘俊飞确已离职的事实均无异议,故确认刘俊飞、百灵公司之间劳动关系已解除。百灵公司的股东蒋位荣已将加盖百灵公司公章的劳动合同通过微信发送给刘俊飞且双方在微信中也就签订劳动合同事宜达成了合意,故双方未签订书面劳动合同的事由符合不可归责于用人单位的法定情形,刘俊飞要求百灵公司支付未签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求,不予支持。社会保险费的催缴属于社会保险费征收部门的法定职责,刘俊飞诉请要求百灵公司补缴社会保险不属于法院受理民事诉讼案件的范围,依法不予审理。刘俊飞因百灵公司未缴纳社会保险为由离职,符合支付经济补偿金的法律情形,故刘俊飞要求百灵公司支付经济补偿金5000元的诉讼请求于法有据,依法予以支持。刘俊飞要求百灵公司支付律师代理费的诉讼请求缺乏事实与法律依据,不予支持。百灵公司经合法传唤,无正当理由拒不到庭参加诉讼,视为放弃答辩和质证的权利,依法可缺席作出判决。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条,《中华人民共和国合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的

摘要

仲裁庭审中刘俊飞、百灵公司对刘俊飞确已离职的事实均无异议,故确认刘俊飞、百灵公司之间劳动关系已解除。百灵公司的股东蒋位荣已将加盖百灵公司公章的劳动合同通过微信发送给刘俊飞且双方在微信中也就签订劳动合同事宜达成了合意,故双方未签订书面劳动合同的事由符合不可归责于用人单位的法定情形,刘俊飞要求百灵公司支付未签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求,不予支持。社会保险费的催缴属于社会保险费征收部门的法定职责,刘俊飞诉请要求百灵公司补缴社会保险不属于法院受理民事诉讼案件的范围,依法不予审理。刘俊飞因百灵公司未缴纳社会保险为由离职,符合支付经济补偿金的法律情形,故刘俊飞要求百灵公司支付经济补偿金5000元的诉讼

正文(节选)

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)浙07民终5650号上诉人(原审原告):刘俊飞,男,1977年1月15日出生,汉族,住江西省吉安市泰和县。被上诉人(原审被告):义乌市百灵医疗器械有限公司,住所地:浙江省义乌市城店南路768号,统一社会信用代码:91330782557536187J。法定代表人:胡美珠。上诉人刘俊飞因与被上诉人义乌市百灵医疗器械有限公司(以下简称百灵公司)劳动争……