劳动争议 （2021）辽03民终2404号

原告主张被告支付未签订劳动合同的双倍工资等请求，该请求应以原、被告存在劳动关系为前提，本案焦点为原被告是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原告罗旗认为与被告存在劳动关系，但原告罗旗提交的证据不能充分证明其受雇于被告，并从被告处领取劳动报酬，其与被告存在管理与被管理的关系，即不能充分证明其与被告存在具有人身依附、行政隶属为特征的劳动关系。因此罗旗认为其与被告存在劳动关系，该院不予采纳。罗旗基于劳动关系而提出的全部诉讼请求，缺乏事实和法律依据，该院不予支持。被告提供的前期物业服务合同证明：1、招聘人员魏巍系鞍山英戴思物业管理有限公司的员工，2、原告的工作场所在前期物业合同约定的服务范围内。被告提供的鞍山市铁东区劳动就业和社会保障服务中心养老保险缴费表证明发放工资的财务人员刘宁系鞍山英戴思物业管理有限公司的员工。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳

原告主张被告支付未签订劳动合同的双倍工资等请求，该请求应以原、被告存在劳动关系为前提，本案焦点为原被告是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中原告罗旗认为与被告存在劳动关系，但原告罗旗提交的证据不能充分证明其受雇于被告，并从被告处领取劳动报酬，其与被告存在管理与被管理的关系，即不能充分证明其与被告存在具有人身依附、行政隶属为特征的劳动关系。因此罗旗认为其与被告存在劳动关系，该院不予采纳。罗旗基于劳动关系而提出的全部诉讼请求，缺乏事实和法律

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终2404号上诉人（原审原告）：罗旗，男，1965年11月1日出生，汉族，住辽宁省鞍山市立山区。被上诉人（原审被告）：鞍山卓阅清水湾酒店有限公司，住所地鞍山市千山镇倪家台村。法定代表人：李卓，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡鑫，该公司员工。委托诉讼代理人：张冬雨，辽宁翟铁羽律师事务所律师。上诉人罗旗因与被上诉人鞍山卓阅清水湾酒店有限公司……