劳动争议 （2016）鲁07民终1851号

周连霞提供的员工入职表、申请书等证据中均无浩博房地产投资公司盖章，亦未提供相关证据证明周小琳与本案周连霞系同一人，周连霞主张其与浩博房地产投资公司之间存在劳动关系证据不足，不予支持。周连霞要求浩博房地产投资公司支付拖欠的工资、双倍工资、经济补偿金，无事实及法律依据，不予支持。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回周连霞的诉讼请求。案件受理费10元，由周连霞负担。宣判后，周连霞不服原审判决，提起上诉称：上诉人于2015年4月1日至7月1日在被上诉人处从事销售管理工作，月工资20000元，双方形成劳动关系。被上诉人理应支付上诉人劳动报酬60000元。因被上诉人未与上诉人签订书面劳动合同，被上诉人应当支付上诉人双倍工资差额60000元。上诉人于2015年7月1日以被上诉人拖欠劳动报酬、未依法缴纳社会保险费为由提出与被上诉人解除劳动关系，被上诉人理应支付上诉人经济补偿金6366元。综上，原审认定事实不清，适用法律错误。请求撤销原判，依法改判或发回重审。浩博房地产投资公司答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。二审中，被上诉人提交

周连霞提供的员工入职表、申请书等证据中均无浩博房地产投资公司盖章，亦未提供相关证据证明周小琳与本案周连霞系同一人，周连霞主张其与浩博房地产投资公司之间存在劳动关系证据不足，不予支持。周连霞要求浩博房地产投资公司支付拖欠的工资、双倍工资、经济补偿金，无事实及法律依据，不予支持。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回周连霞的诉讼请求。案件受理费10元，由周连霞负担。宣判后，周连霞不服原审判决，提起上诉称：上诉人于2015年4月1日至7月1日在被上诉人处从事销售管理工作，月工资20000元，双方形成劳动关系。被上诉人理应支付上诉人劳动报酬60000元。因被上

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终1851号上诉人（原审原告）周连霞，个体。委托代理人刘定康，山东元康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）潍坊浩博房地产投资有限公司，住所地：潍坊市胜利西街88号（东方威尼斯西侧）国安商厦10楼。法定代表人李国栋，总经理。委托代理人杨俊涛，山东长远律师事务所律师。上诉人周连霞因与被上诉人潍坊浩博房地产投资有限公司（以下简称浩博房地产投资……