劳动争议 （2021）湘01民终2282号

关于张革连与镇头卫生院的劳动关系存续期间，已生效判决予以确认，确认张革连与镇头卫生院的劳动关系始于2001年2月，止于2004年2月，张革连就同一事实又再次以劳动争议为由向一审法院提起的该项诉请，属于重复诉讼，一审法院不予支持。根据《劳动合同法》第五十条、八十九条之规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该案中，镇头卫生院已于2004年2月28日与张革连签订《合同期满协议》，约定双方劳动关系已终结，上述协议即具备解除劳动关系书面证明的性质，故镇头卫生院无需再向张革连出具解除劳动关系书面证明，对张革连的此项主张，一审法院不予支持。张革连与万和公司的劳动关系于2017年4月23日已解除，万和公司应按照法律规定为张革连出具解除劳动合同证明，依法为张革连办理档案关系转移手续，万和公司未按法律规定向张革连出具解除劳动合同证明，对张革连的此项主张，一审法院予以支持。用人单位并非劳动者人事档案的保管单位，张革连要求镇头卫生院和万和公司提交人事档案的主张，一审法院不予支持。张革连未能证明万和公司未出具离职证明造成其损失，应承

关于张革连与镇头卫生院的劳动关系存续期间，已生效判决予以确认，确认张革连与镇头卫生院的劳动关系始于2001年2月，止于2004年2月，张革连就同一事实又再次以劳动争议为由向一审法院提起的该项诉请，属于重复诉讼，一审法院不予支持。根据《劳动合同法》第五十条、八十九条之规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该案中，镇头卫生院已于2004年2月28日与张革连签订《合同期满协议》，约定双方劳动关系已终结，上述协议即具备解除劳动关系书面证明的性质，故镇头卫生院无需再向张革连出具解除劳动关系书面证明，对张革连的此项主张，一审法

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2282号上诉人（原审原告）：张革连，女，1967年12月11日出生，汉族，住湖南省。委托诉讼代理人：张正明，男，1961年1月15日出生，汉族，住湖南省浏阳市，系张革连之兄。委托诉讼代理人：王辉，浏阳市正义法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：浏阳市镇头镇中心卫生院（加挂第四医院），住所地浏阳市镇头镇镇柏路11号，统一社会信用……