劳动争议 （2015）二中民终字第06844号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，李生奇主张司令部招待所支付其2014年4月17日至2016年10月9日的工资72500元，但其签署了《离职申请》，并与司令部招待所签订《解除劳动关系协议》。双方已就解除劳动关系进行协商，达成了一致协议，并已实际履行完毕。李生奇并未否认上述两份文件签字及手写内容的真实性。依照李生奇签署的上述两份文件，双方劳动关系已于2014年4月17日解除，双方劳动权利义务随之终止。李生奇认可实际工作至2014年4月17日，之后未再为司令部招待所提供劳动，工资实际发放至该日。故李生奇要求司令部招待所支付2014年4月17日之后的工资，无事实及法律依据。综上，李生奇的上诉请求缺乏依据，本院不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，李生奇主张司令部招待所支付其2014年4月17日至2016年10月9日的工资72500元，但其签署了《离职申请》，并与司令部招待所签订《解除劳动关系协议》。双方已就解除劳动关系进行协商，达成了一致协议，并已实际履行完毕。李生奇并未否认上述两份文件签字及手写内容的真实性。依照李生奇签署的上述两份文件
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第06844号上诉人（原审原告）李生奇，男，1973年12月20日出生。被上诉人（原审被告）中国人民武装警察部队司令部招待所，住所地北京市西城区西单教育街3号。法定代表人王存平，所长。委托代理人冯书朋，男，1981年3月2日出生。上诉人李生奇因劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2015）西民初字第8439号民事判决，向本院提起上诉……