劳动争议 (2016)吉01民申30号

案号
(2016)吉01民申30号
法院
吉林省长春市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
吉林省长春市
裁判日期
2016-06-17

裁判要旨

长春市南关区劳动争议人事仲裁委员会针对尹玉群的申请于2015年5月6日作出不予受理通知书,尹玉群不服裁决向法院提起诉讼。法院审理过程中,尹玉群提出撤诉申请,一审法院根据尹玉群申请裁定准许尹玉群撤回起诉符合法律规定。长春市南关区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书自裁定送达当事人之日起已经发生了法律效力。尹玉群依据生效的不予受理通知书再次起诉,不符合法律规定,一审驳回其起诉并无不当。尹玉群主张被申请人给其办理社保手续工龄计算有误等问题,属于政府社保行政部门审查内容,不属于人民法院法院受案范畴。综上,尹玉群的再审请求不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的应予再审的法定情形,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条的规定,裁定如下:驳回尹玉群的再审申请。审 判 长 管 莉代理审判员 赵 欣代理审判员 李 磊二〇一六年六月十七日书 记 员 辛庚元

摘要

长春市南关区劳动争议人事仲裁委员会针对尹玉群的申请于2015年5月6日作出不予受理通知书,尹玉群不服裁决向法院提起诉讼。法院审理过程中,尹玉群提出撤诉申请,一审法院根据尹玉群申请裁定准许尹玉群撤回起诉符合法律规定。长春市南关区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理通知书自裁定送达当事人之日起已经发生了法律效力。尹玉群依据生效的不予受理通知书再次起诉,不符合法律规定,一审驳回其起诉并无不当。尹玉群主张被申请人给其办理社保手续工龄计算有误等问题,属于政府社保行政部门审查内容,不属于人民法院法院受案范畴。综上,尹玉群的再审请求不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的应予再审的法定情形,依照《中

正文(节选)

吉林省长春市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)吉01民申30号再审申请人(一审原告):尹玉群,男,汉族,1951年11月13日出生,住长春市南关区。委托代理人:刘伯学,常春法律服务所法律工作者。被申请人(一审被告):长春市南关区商业股份合作公司,住所地长春市南关区西三道街50号。法定代表人宁亚君,该公司经理。尹玉群与长春市南关区商业股份合作公司劳动争议一案,长春市南关区人民法院于2015年……