追索劳动报酬纠纷 （2017）川11民终1246号

被告作为用人单位应当及时向原告支付劳动报酬，本案双方就被告拖欠原告工资未支付的事实无异议，所以原告要求被告支付所欠工资的主张，依法应予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定，判决被告四川勃康建设工程有限公司在本判决生效后十日内支付原告谢学艺工资58924.35元；案件受理费5元，由被告四川勃康建设工程有限公司负担。本院二审期间，上诉人四川勃康建设工程有限公司提交了下列证据：1.（2015）17号欠薪告知书拟证实从2015年6月起暂时停发工资；2.勃康建设工程有限公司关于本公司干部职工考勤、销假制度的通知、关于补充规定劳动纪律的决定，辞职人员手续办理告知书，拟证实公司制定的管理制度；3.关于2015年、2016年、2017年谢学艺工资标准的核定通知，拟证实谢学艺2015年、2016年、2017年的工资标准分别为4020元、5020元、5000元；4.考勤表及员工行为准则，拟证实2017年3月1日起至5月旷工41天；5.2015年度-2016年2月四川坤甲投资集团有限公司员工未发工资清单及职工薪酬欠薪情况表，拟证实欠薪数额统计有误。被上诉人

被告作为用人单位应当及时向原告支付劳动报酬，本案双方就被告拖欠原告工资未支付的事实无异议，所以原告要求被告支付所欠工资的主张，依法应予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定，判决被告四川勃康建设工程有限公司在本判决生效后十日内支付原告谢学艺工资58924.35元；案件受理费5元，由被告四川勃康建设工程有限公司负担。本院二审期间，上诉人四川勃康建设工程有限公司提交了下列证据：1.（2015）17号欠薪告知书拟证实从2015年6月起暂时停发工资；2.勃康建设工程有限公司关于本公司干部职工考勤、销假制度的通知、关于补充规定劳动纪律的决定，辞职人员手续

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川11民终1246号上诉人（原审被告）：四川勃康建设工程有限公司，住所地：四川省乐山市中心城区乐山高新区迎宾大道20号。统一社会信用代码：91511100MA6280GM56。法定代表人：谈拥政，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄永卫，该公司职工。特别授权。被上诉人（原审原告）：谢学艺，男，1980年10月16日出生，汉族，居民，住成都市成华区。……