劳动争议 (2015)宿中民三终字第00815号

案号
(2015)宿中民三终字第00815号
法院
安徽省宿州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
安徽省宿州市
裁判日期
2015-11-05

裁判要旨

退休是指劳动者因年老等原因,根据国家有关规定而退出工作岗位;退休手续是在法定原因出现时,劳动者到相关部门办理的享受基本养老金等退休待遇的手续;法律规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作;劳动者办理退休手续应当以劳动者与用人单位之间存在劳动关系或事实劳动关系为前提。杜文武起诉与萧县市场监督管理局之间确认劳动关系纠纷一案尚未审结,再次起诉要求法院责令萧县市场监督管理局为其办理退休手续,该诉讼与前一诉讼构成重复起诉,依法应予驳回。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定,裁定:驳回杜文武的起诉。杜文武不服一审判决向本院提出上诉称:1、杜文武与萧县市场监督管理局签订了劳动合同,能证明双方存在劳动关系。杜文武要求确认劳动关系与办理退休手续的诉讼请求不同,一审以重复起诉为由驳回杜文武的起诉错误。2、国发(1978)104号明确规定:男年满60周,连续工龄满十年的应该退休。国发(1995)6号通知进一步规定职工到达法定离退休年龄,凡个人缴费累计满15年,或本办法实施前参加工作连续工龄(包括缴费年限)满十年的人员,均可享受基本养老待遇

摘要

退休是指劳动者因年老等原因,根据国家有关规定而退出工作岗位;退休手续是在法定原因出现时,劳动者到相关部门办理的享受基本养老金等退休待遇的手续;法律规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作;劳动者办理退休手续应当以劳动者与用人单位之间存在劳动关系或事实劳动关系为前提。杜文武起诉与萧县市场监督管理局之间确认劳动关系纠纷一案尚未审结,再次起诉要求法院责令萧县市场监督管理局为其办理退休手续,该诉讼与前一诉讼构成重复起诉,依法应予驳回。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定,裁定:驳回杜文武的起诉。杜文武不服一审判决向本院提出上诉称:1

正文(节选)

安徽省宿州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)宿中民三字第00815号上诉人(一审原告):杜文武,男,1951年8月10日出生,汉族,无业。委托代理人:钱大卫。被上诉人(一审被告):萧县市场监督管理局。法定代表人:陈瑾,该局党组书记。委托代理人:吕纪林,该单位职工。上诉人杜文武因与被上诉人萧县市场监督管理局劳动争议纠纷一案,不服安徽省萧县人民法院于2015年8月31日作出的(2015)萧民……