劳动争议 （2017）京03民终5256号

伊水源公司与中鑫众筹公司签订合作协议，约定共同搭建企业金融综合服务平台并设立新公司，双方的合作协议已经成立并实际履行。伊水源公司与中鑫众筹公司为合作项目共同招聘和管理使用胡日琴夫等员工，即应安排好与员工签订劳动合同等事宜，二公司均未与员工签订劳动合同，不符合法律规定，应当共同对胡日琴夫等劳动者承担用人单位的法律责任。伊水源公司与中鑫众筹公司之间就履行合作协议产生的争议，应当另行解决，不能以此作为不履行用人单位义务的理由。现胡日琴夫主张中鑫众筹公司、伊水源公司支付拖欠的2016年4月、5月工资，理由正当，法院予以支持。现胡日琴夫与中鑫众筹公司、伊水源公司均未提交2016年4月、5月的考勤表，法院参照双方约定的正常工资确定胡日琴夫应得工资数额。中鑫众筹公司、伊水源公司未与胡日琴夫签订劳动合同，违反了劳动合同法的规定，胡日琴夫主张2016年3月22日至2016年5月15日期间未签劳动合同二倍工资差额，符合法律规定，但主张的数额有误，一审法院予以纠正。因胡日琴夫与中鑫众筹公司、伊水源公司均未提交此期间的考勤表，法院结合现有的考勤资料及双方约定的正常工资确定二倍工资差额。中鑫众筹公司、伊水源公司

伊水源公司与中鑫众筹公司签订合作协议，约定共同搭建企业金融综合服务平台并设立新公司，双方的合作协议已经成立并实际履行。伊水源公司与中鑫众筹公司为合作项目共同招聘和管理使用胡日琴夫等员工，即应安排好与员工签订劳动合同等事宜，二公司均未与员工签订劳动合同，不符合法律规定，应当共同对胡日琴夫等劳动者承担用人单位的法律责任。伊水源公司与中鑫众筹公司之间就履行合作协议产生的争议，应当另行解决，不能以此作为不履行用人单位义务的理由。现胡日琴夫主张中鑫众筹公司、伊水源公司支付拖欠的2016年4月、5月工资，理由正当，法院予以支持。现胡日琴夫与中鑫众筹公司、伊水源公司均未提交2016年4月、5月的考勤表，法院

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终5256号上诉人（原审被告）：中鑫众筹（北京）投资管理有限公司，住所地北京市平谷区中关村科技园区平谷园物流基地5号-1011。法定代表人：张鑫，总经理。委托诉讼代理人：李子尧，北京京师（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡日琴夫，男，1986年8月2日出生。被上诉人（原审被告）：北京伊水源会议服务有限公司，住所地北京市朝阳区高……