劳动争议 （2014）泸民终字第99号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指派下提供有报酬的劳动而在用人单位与劳动者之间形成的权利义务关系。本案上诉人许学祥务工的工程系被上诉人山东黄河工程集团有限公司承包后分包给李昌均的工程项目，许学祥受李昌均属下的钢筋工班长许国文邀请而至该工地务工，据许学祥陈述，其工作内容由许国文安排，报酬约定及支付亦通过许国文完成，故山东黄河工程集团有限公司与许学祥之间不存在管理、指派的隶属关系，不符合劳动法意义上的劳动关系，而上诉人许学祥亦未提供充分证据证明其与山东黄河工程集团有限公司之间存在劳动关系，原审判决驳回其要求确认与山东黄河工程集团有限公司形成事实劳动关系的请求，并无不当。综上，上诉人的上诉理由不成立，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。据此，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。审　判　长　　刘剑代理审判员　　刘静代理审判员　　何燕二〇一四年五月六日书　记　员　　杨艺

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指派下提供有报酬的劳动而在用人单位与劳动者之间形成的权利义务关系。本案上诉人许学祥务工的工程系被上诉人山东黄河工程集团有限公司承包后分包给李昌均的工程项目，许学祥受李昌均属下的钢筋工班长许国文邀请而至该工地务工，据许学祥陈述，其工作内容由许国文安排，报酬约定及支付亦通过许国文完成，故山东黄河工程集团有限公司与许学祥之间不存在管理、指派的隶属关系，不符合劳动法意义上的劳动关系，而上诉人许学祥亦未提供充分证据证明其与山东黄河工程集团有限公司之间存在劳动关系，原审判决驳回其要求确认与山东黄河工程集团有限公司形成事实劳动关系的请求，并无不

四川省泸州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泸民终字第99号上诉人（原审原告）许学祥，男，汉族，1961年1月6日出生。委托代理人刘伟，四川大山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东黄河工程集团有限公司。法定代表人郭学鑫，董事长。委托代理人顾德仁，广东中大中律师事务所律师。委托代理人郭政东，该公司员工。上诉人许学祥因与被上诉人山东黄河工程集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服四川省泸州市龙……