劳动争议 （2021）黑05民终164号
裁判要旨
《黑龙江省贯彻实施办法》第十六条：伤残津贴、生活护理费从作出劳动能力鉴定结论的次月起计发，工伤人员在劳动关系存续期间，经劳动能力复查鉴定的，从鉴定结论作出次月起，按照复查鉴定结论享受除一次性伤残补助金以外的其他相关工伤保险待遇。本案中原告于庆福此前被鉴定为八级伤残，在享受相关待遇后，再次治疗后被鉴定为六级伤残，于庆福不再享受一次性伤残补助金的待遇。依照国务院〈工伤保险条例〉第三十七条之规定。判决：驳回原告于庆福的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审基本一致。本院认为，上诉人于庆福因工伤致残，按照国务院《工伤保险条例》规定，应当按照伤残鉴定等级享受一次性伤残补助金等福利待遇。于庆福在被认定工伤后，作过两次伤残等级鉴定，一次是在手术前由黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，一次是手术后由双鸭山市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，被上诉人矿业公司已按八级伤残标准给付于庆福一次性伤残补助金11个月工资。于庆福手术后经双鸭山市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，认为按六级伤残标准应给付一次伤残补助金16个月工资，矿业公司少给付5个月工资，因此成
摘要
《黑龙江省贯彻实施办法》第十六条：伤残津贴、生活护理费从作出劳动能力鉴定结论的次月起计发，工伤人员在劳动关系存续期间，经劳动能力复查鉴定的，从鉴定结论作出次月起，按照复查鉴定结论享受除一次性伤残补助金以外的其他相关工伤保险待遇。本案中原告于庆福此前被鉴定为八级伤残，在享受相关待遇后，再次治疗后被鉴定为六级伤残，于庆福不再享受一次性伤残补助金的待遇。依照国务院〈工伤保险条例〉第三十七条之规定。判决：驳回原告于庆福的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审基本一致。本院认为，上诉人于庆福因工伤致残，按照国务院《工伤保险条例》规定，应当按照伤残鉴定等级享受一次性伤残补助金等福利待
正文（节选）
黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑05民终164号上诉人（原审原告）：于庆福，男，1968年10月8日出生，汉族，黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司新安煤矿职工，住双鸭山市宝山区。被上诉人（原审被告）：黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司，住所地双鸭山市尖山区新兴大街**。法定代表人：宫延明，该公司董事长。委托诉讼代理人：张风军，男，1971年10月31日出生，汉族，该公司双新……