劳动争议 （2021）粤01民终9074号

本案属确认劳动关系纠纷。案件争议的焦点是王锐生前与科硕公司、名爵公司、领祺公司、农产品行业协会、中食公司是否存在劳动关系的问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，王锐与科硕公司、名爵公司、领祺公司、农产品行业协会、中食公司之间的关系不符合上列规定的情形，对桂艳华主张王锐

本案属确认劳动关系纠纷。案件争议的焦点是王锐生前与科硕公司、名爵公司、领祺公司、农产品行业协会、中食公司是否存在劳动关系的问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9074号上诉人（原审原告）：桂艳华，女，1981年1月13日出生，汉族，住湖南省祁阳县。委托诉讼代理人：潘宗懿，北京市盈科（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗雪枫，北京市盈科（广州）律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：广州科硕电子科技有限公司，住所地广州市番禺区东环街迎宾路730号番禺节能科技园天安科技发展大厦1001C……