劳动争议 (2017)新01民终2216号
裁判要旨
本案的核心问题是汽车公司、赵奇志之间是否存在劳动关系。赵奇志对汽车公司提交的《汽车驾驶员聘用协议书》真实性不认可,但又不申请笔迹鉴定,故对该协议的真实性予以确认。本案中,汽车公司、赵奇志符合法律、法规规定的用工主体资格,从《汽车驾驶员聘用协议书》的内容可以看出,赵奇志从事汽车公司安排的劳动,遵守汽车公司的规章制度,接受汽车公司管理,汽车公司向赵奇志支付报酬,且提供的劳动为汽车公司业务的组成部分,双方之间存在劳动关系而非汽车公司主张的劳务关系。因此,汽车公司、赵奇志于2014年11月16日至2016年11月4日期间存在劳动关系。在劳动关系存续期间,用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务,2014年11月16日至2016年11月4日赵奇志为汽车公司提供劳动,而汽车公司未为赵奇志缴纳社会保险费的行为违反法律强制性规定,应承担补缴义务,赵奇志在2016年11月工作时间尚不满社保经办机构规定的最低缴费时限,同时因医疗、工伤及生育保险按照现行社保政策无法补缴,故汽车公司应为赵奇志补缴2014年11月至2016年10月的养老保险费、失业保险费。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定
摘要
本案的核心问题是汽车公司、赵奇志之间是否存在劳动关系。赵奇志对汽车公司提交的《汽车驾驶员聘用协议书》真实性不认可,但又不申请笔迹鉴定,故对该协议的真实性予以确认。本案中,汽车公司、赵奇志符合法律、法规规定的用工主体资格,从《汽车驾驶员聘用协议书》的内容可以看出,赵奇志从事汽车公司安排的劳动,遵守汽车公司的规章制度,接受汽车公司管理,汽车公司向赵奇志支付报酬,且提供的劳动为汽车公司业务的组成部分,双方之间存在劳动关系而非汽车公司主张的劳务关系。因此,汽车公司、赵奇志于2014年11月16日至2016年11月4日期间存在劳动关系。在劳动关系存续期间,用人单位为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务,20
正文(节选)
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终2216号上诉人(原审原告):乌鲁木齐鑫业万锦汽车服务有限公司。住所地:乌鲁木齐市沙依巴克区西北路****号*楼***室。法定代表人:查瑞,乌鲁木齐鑫业万锦汽车服务有限公司总经理。委托诉讼代理人:江文新,新疆翔瑞律师事务所律师。被上诉人(原审被告):赵奇志,男,1973年3月26日出生,满族,无固定职业,住新疆奇台县。委……