劳动争议 （2017）沪02民终4820号

公民、法人的合法民事权益依法应予保护。本案李德芹系与服务社签订的聘用协议，该服务社为李德芹办理用工手续并为其缴纳社会保险费。期限为2015年6月1日至2017年6月30日的上岗证上协管单位虽为虹口停车管理公司，但上岗证并不是认定劳动关系的依据，李德芹也无证据证明系虹口停车管理公司向其支付劳动报酬或其系向虹口停车管理公司提供劳动，或接受虹口停车管理公司的管理、约束。且李德芹曾对服务社提起过劳动仲裁，当时明确主张系与服务社的劳动关系。综上，李德芹无证据证明李德芹、虹口停车管理公司存在劳动关系，李德芹本案第二至五项诉讼请求依法不予支持，而李德芹要求补缴2010年底至2016年6月缺少的五险一金的诉讼请求则不属于法院受理范围。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、李德芹要求上海虹口停车管理有限公司支付2015年4、5月份2个月双份工资差额4,040元、双份加班费8,358.62元、加班奖及惩罚金6万元的诉讼请求不予支持；二、李德芹要求上海虹口停车管理有限公司2014年12月25日至2016年6月15、16日隐瞒李德芹体检出的病情要给予赔偿600万元的诉

公民、法人的合法民事权益依法应予保护。本案李德芹系与服务社签订的聘用协议，该服务社为李德芹办理用工手续并为其缴纳社会保险费。期限为2015年6月1日至2017年6月30日的上岗证上协管单位虽为虹口停车管理公司，但上岗证并不是认定劳动关系的依据，李德芹也无证据证明系虹口停车管理公司向其支付劳动报酬或其系向虹口停车管理公司提供劳动，或接受虹口停车管理公司的管理、约束。且李德芹曾对服务社提起过劳动仲裁，当时明确主张系与服务社的劳动关系。综上，李德芹无证据证明李德芹、虹口停车管理公司存在劳动关系，李德芹本案第二至五项诉讼请求依法不予支持，而李德芹要求补缴2010年底至2016年6月缺少的五险一金的诉讼

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终4820号上诉人(原审原告)：李德芹，女，1972年1月4日出生，汉族，住上海市虹口区。被上诉人(原审被告)：上海虹口停车管理有限公司，住所地上海市虹口区。法定代表人：张可技，总经理。委托诉讼代理人：陈安全。上诉人李德芹因与被上诉人上海虹口停车管理有限公司(以下简称“虹口停车管理公司”)其他劳动争议纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2……