申请撤销仲裁裁决 （2019）渝05民特159号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案系因工伤保险产生的争议，仲裁委依法适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条关于终局裁决的法律规定系适用法律正确，故重庆力臻机电有限公司主张本案不应当适用终局裁决并要求申请撤销仲裁裁决的请求，本院依法不予支持。关于重庆力臻机电有限公司提出樊时田月平均工资应为3500元的主张，因本案系终局裁决，故重庆力臻机电有限公司的该项主张亦不属于前述关于撤销仲裁裁决的法定情形，本院依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、最高人民法院《关于审理劳动

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案系因工伤保险产生的争议，仲裁委依法适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝05民特159号申请人:重庆力臻机电有限公司，住所地重庆市南岸区樱花路8号附3号，统一社会信用代码91500108559017735D。法定代表人：邹曼玲，系公司总经理。委托诉讼代理人：许胜，重庆市南岸区南坪法律服务所法律工作者，特别授权。委托诉讼代理人：高铭，重庆市南岸区南坪法律服务所法律工作者，特别授权。被申请人:樊时田，男，汉族，1963……