劳动争议 （2015）宜民一终字第00903号

周全系金寨县非税收入征收管理局在编参照公务员管理的工作人员，2014年1月被金寨县人力资源和社会保障局作公务员辞退处理。周全取得注册会计师资格，与安徽公信会计师事务所建立劳动关系，从事执业活动至今，每年通过执业检查。周全与华祥公司签订《劳动合同》虽属自愿，但合同违反了法律禁止性规定和诚信原则，且周全的主体身份不合格，因而《劳动合同》无效。周全为华祥公司财务总监，因企业重组改制在白兔湖公司任财务总监，周全不符合劳动者的主体资格，与白兔湖公司不存在事实上的劳动关系，周全已付出的劳务白兔湖公司应当按照约定标准支付报酬。白兔湖公司辩称按同岗位支付劳动报酬，要求周全返还多支付的工资无法律依据。华祥公司通过改制重组变更为安徽白兔湖汽配有限公司、白兔湖公司，后成为上市企业。周全自2010年1月在华祥公司任财务总监，2011年2月任白兔湖公司财务总监，2012年10月改任白兔湖公司上市办公室主任，同年12月21日书面申请辞职，双方结清劳动报酬。白兔湖公司与华祥公司系关联企业，周全工作期间，白兔湖公司依约支付报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第（三）

周全系金寨县非税收入征收管理局在编参照公务员管理的工作人员，2014年1月被金寨县人力资源和社会保障局作公务员辞退处理。周全取得注册会计师资格，与安徽公信会计师事务所建立劳动关系，从事执业活动至今，每年通过执业检查。周全与华祥公司签订《劳动合同》虽属自愿，但合同违反了法律禁止性规定和诚信原则，且周全的主体身份不合格，因而《劳动合同》无效。周全为华祥公司财务总监，因企业重组改制在白兔湖公司任财务总监，周全不符合劳动者的主体资格，与白兔湖公司不存在事实上的劳动关系，周全已付出的劳务白兔湖公司应当按照约定标准支付报酬。白兔湖公司辩称按同岗位支付劳动报酬，要求周全返还多支付的工资无法律依据。华祥公司通

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民一终字第00903号上诉人（原审原告、反诉被告）：周全（曾用名周子昂），住安徽省金寨县。被上诉人（原审被告、反诉原告）：安徽白兔湖动力股份有限公司。法定代表人：汪舵海，该公司董事长。委托代理人：李志安，该公司职工。委托代理人：孙伯鸣，安徽同合律师事务所律师。上诉人周全与被上诉人安徽白兔湖动力股份有限公司（以下简称白兔湖公司）劳动争议一案，不……