劳动争议 （2016）鲁02民终786号

根据我国法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明其事实主张的，应承担不利后果。赵光明在庭审中提供受伤时到医院治疗的病案记录，其工作单位显示“青岛东信印刷有限公司”，青岛东信包装印务有限公司虽不认可，但赵光明提供的工商信息查询中显示，本省内并没有“青岛东信印刷有限公司”的单位，且赵光明在受伤后到医院治疗时，处于急于就诊治疗的状态，对于其工作单位的表述，已经包括了青岛东信包装印务有限公司名称中含有的“东信”字样以及经营范围“印刷”字样，结合其提供印有“东信包装”字样的工作服，足以证明赵光明是青岛东信包装印务有限公司的职工，双方存在劳动关系。劳动争议纠纷中，因相关用工资料由用人单位保管，故劳动者的入职时间应由用人单位负举证责任。青岛东信包装印务有限公司未提交入职表，以证明赵光明的入职时间，故赵光明主张在该时间开始与青岛东信包装印务有限公司存在劳动关系，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条之规定，一审判决：确认赵光明与青岛东信包装印

根据我国法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明其事实主张的，应承担不利后果。赵光明在庭审中提供受伤时到医院治疗的病案记录，其工作单位显示“青岛东信印刷有限公司”，青岛东信包装印务有限公司虽不认可，但赵光明提供的工商信息查询中显示，本省内并没有“青岛东信印刷有限公司”的单位，且赵光明在受伤后到医院治疗时，处于急于就诊治疗的状态，对于其工作单位的表述，已经包括了青岛东信包装印务有限公司名称中含有的“东信”字样以及经营范围“印刷”字样，结合其提供印有“东信包装”字样的工作服，足以证明赵光明是青岛东信包装印务有限公司的职工，双方存在劳动关系。劳

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终786号上诉人（原审被告）青岛东信包装印务有限公司。组织机构代码：863669789。法定代表人崔永杰，该公司经理。委托代理人毛加友，山东重诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵光明。委托代理人孙莉娜，山东海乐普律师事务所律师。上诉人青岛东信包装印务有限公司因与被上诉人赵光明劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2015）城民……