劳务合同纠纷 （2021）云25民终687号

被告杨小东聘用原告迟局到其工程项目做现场管理人，原告迟局自2015年1月13日开始到被告承接的工程项目地做现场管理，双方之间已形成雇佣关系，被告杨小东应按约定支付原告迟局相应的劳务费。原告迟局自2015年1月13日至2018年5月15日为被告工作，工作时间共40个月。对每月应发工资数额，原、被告双方存在争议，原告主张每月为15000元，被告主张8000元，但双方均未提交有效凭证，根据被告方支付给原告的转账记录，只有2015年2月17日被告方在向迟局支付第1个月的工资时转账说明款项性质为工资，转款金额为12000元，综合案件实际，原告每月的工资确定为12000元较为适宜。双方对已支付给原告的工资总额存在争议，被告方虽然有大量付款给原告的事实，但由于在原告工作期间有帮被告杨小东代付工人工资、代付材料款、代收工程款的资金往来情况，无法区分是支付原告工资还是支付其它工程费用，对此被告负有举证责任，原告自认共收到被告方支付的工资209080元，根据证据认定规则，一审法院确认被告已支付的工资总额为209080元，因被告应支付的工资总额为480000元（40个月×12000元／月），扣除已支付的20

被告杨小东聘用原告迟局到其工程项目做现场管理人，原告迟局自2015年1月13日开始到被告承接的工程项目地做现场管理，双方之间已形成雇佣关系，被告杨小东应按约定支付原告迟局相应的劳务费。原告迟局自2015年1月13日至2018年5月15日为被告工作，工作时间共40个月。对每月应发工资数额，原、被告双方存在争议，原告主张每月为15000元，被告主张8000元，但双方均未提交有效凭证，根据被告方支付给原告的转账记录，只有2015年2月17日被告方在向迟局支付第1个月的工资时转账说明款项性质为工资，转款金额为12000元，综合案件实际，原告每月的工资确定为12000元较为适宜。双方对已支付给原告的工资

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2021）云25民终687号上诉人（原审被告、反诉原告）：杨小东，男，1981年11月27日生，汉族，住四川省营山县，现住云南省蒙自市。委托诉讼代理人：李雪，云南云本山律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告、反诉被告）：迟局，男，1979年7月7日生，汉族，住云南省昆明市官渡区。上诉人杨小东因与被上诉人迟局劳务合同纠纷一案，……