劳动争议 （2017）闽01民终4156号

张彪主张其与京沙公司存在劳动关系，已由京沙公司出具给张彪的预支工资收据证实，京沙公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，故对张彪的主张予以采信，认定双方存在劳动关系。现京沙公司未与张彪签订书面劳动合同，理应支付给张彪另一倍工资。张彪主张其于2015年5月入职京沙公司、月工为11000元至12000元因未提供证据证明，不予采纳。根据京沙公司向张彪发放的工资金额、京沙公司在劳动仲裁委员会自认的事实及张彪在庭审中的陈述，本院认定张彪自2015年6月8日入职京沙公司，2015年6月8日至9月30日的应发工资为20533元（4200元×2个月+7000元+7000元÷30天×22天），入职后京沙公司共计发放给张彪工资13482.15元，尚欠7050.85元（20533元-13482.15元）未发放；未签订书面劳动合同的另一倍工资应自2015年7月8日起计付至2015年9月30日，金额为16333元（4200元+7000元+7000元÷30天×22天）。张彪诉请的金额超过以上确认的部分，不予支持。关于张彪诉请要求京沙公司补缴五险一金，因原告未提供证据证明其因未办理社会保险手续且不能补办造成损失，故

张彪主张其与京沙公司存在劳动关系，已由京沙公司出具给张彪的预支工资收据证实，京沙公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，故对张彪的主张予以采信，认定双方存在劳动关系。现京沙公司未与张彪签订书面劳动合同，理应支付给张彪另一倍工资。张彪主张其于2015年5月入职京沙公司、月工为11000元至12000元因未提供证据证明，不予采纳。根据京沙公司向张彪发放的工资金额、京沙公司在劳动仲裁委员会自认的事实及张彪在庭审中的陈述，本院认定张彪自2015年6月8日入职京沙公司，2015年6月8日至9月30日的应发工资为20533元（4200元×2个月+7000元+7000元÷30天×22天），入职后京沙公司共计

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终4156号上诉人（原审原告）：张彪，男，1965年10月24日出生，汉族，住福建省永泰县，被上诉人（原审被告）：福建京沙房地产开发集团有限公司，住所地福建省福州市台江区广达路108号世贸国际中心1201，注册号/统一社会信用代码350100100297431。法定代表人：李天生。上诉人张彪因与被上诉人福建京沙房地产开发集团有限公司（以……