劳动争议 (2017)冀08民终1020号

案号
(2017)冀08民终1020号
法院
河北省承德市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河北省承德市
裁判日期
2017-03-20

裁判要旨

原、被告对于解除双方劳动关系已达成一致意见,本院予以支持。对于中红三融集团有限公司与李淑银的劳动争议纠纷,本院在(2016)冀0802民初4773号李淑银诉中红三融集团有限公司一案中,已经做出判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条,《职工带薪年休假条例》第五条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定,判决:一、解除原、被告的劳动关系;二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10.00元,由原告负担。二审审理中,双方当事人均未向本院提供新的证据。本院对一审法院查明认定的事实予以确认。本院认为,被上诉人李淑银有证据证实其在上诉人中红三融集团有限公司工作期间未休过年休假,上诉人中红三融集团有限公司依法应该向被上诉人李淑银支付带薪年休假工资。一审法院判决上诉人中红三融集团有限公司支付被上诉人带薪年休假工资的天数及数额合法、适当,本院予以维持。上诉人中红三融集团有限公司认为已经给付被上诉人李淑银年

摘要

原、被告对于解除双方劳动关系已达成一致意见,本院予以支持。对于中红三融集团有限公司与李淑银的劳动争议纠纷,本院在(2016)冀0802民初4773号李淑银诉中红三融集团有限公司一案中,已经做出判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条,《职工带薪年休假条例》第五条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定,判决:一、解除原、被告的劳动关系;二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10.00元,由原告负

正文(节选)

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀08民终1020号上诉人(原审原告):中红三融集团有限公司。法定代表人:桑树军,职务董事长。委托诉讼代理人:李瑞峰,河北泉盛律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李淑银,住承德市。委托诉讼代理人:李旭月,河北蓝岛律师事务所律师。上诉人中红三融集团有限公司因与被上诉人李淑银劳动争议纠纷一案,不服河北省承德市双桥区人民法院(2016)冀0802民……