劳动争议 （2021）京03民终5318号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如举证不能或不充分的，因承担不利的法律后果。年终奖金系用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于合法劳动报酬的范畴，用人单位负有支付之责任。双方均认可《银河期货有限公司2016年高管绩效考核和奖金分配方案（现任）》、《银河期货有限公司2016年高管绩效考核和奖金分配方案（离任）》、《关于银河期货2016年度高管绩效奖金分配结果的报备》的真实性，其中《关于银河期货2016年度高管绩效奖金分配结果的报备》中显示周雷未发2016年度绩效奖金为102.98万元，法院对此予以确认。在此情况下，银河公司主张公司有权单方决定是否发放奖金及数额，公司董事会对此亦未作出决议进行抗辩，缺乏法律依据；同时，银河公司主张周雷在事前风险防控和事后应急处理都出现问题，其绩效考核结果将受到影响，但其出示的相关证据尚不能充分证明其主张。因此，仲裁裁决符合法律规定，法院予以确认。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、银河期货有限公司于判决生效之日起三日内给

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如举证不能或不充分的，因承担不利的法律后果。年终奖金系用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金，属于合法劳动报酬的范畴，用人单位负有支付之责任。双方均认可《银河期货有限公司2016年高管绩效考核和奖金分配方案（现任）》、《银河期货有限公司2016年高管绩效考核和奖金分配方案（离任）》、《关于银河期货2016年度高管绩效奖金分配结果的报备》的真实性，其中《关于银河期货2016年度高管绩效奖金分配结果的报备》中显示周雷未发2016年度绩效奖金为102.98万元，法院对此予以确认。在此情况下，银河公司主张公司

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终5318号上诉人（原审原告）：银河期货有限公司，住所地北京市朝阳区朝外大街16号1幢11层1101单元。法定代表人：杨青，总经理。委托诉讼代理人：覃家壬，北京市安理律师事务所律师。委托诉讼代理人：程子波，北京安理（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周雷，男，1969年6月8日出生，汉族，无业，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：姚……