劳动争议 （2017）桂06民终366号

叶彩连虽在1980年至1984年期间在光坡盐场工作，但1984年7月13日领取退场费回家自谋职业后到至今长达32年未为光坡盐场提供过任何劳动，也未接受光坡盐场的管理，光坡盐场也未向叶彩连支付过任何工资或福利待遇，即1984年7月13日至2016年期间叶彩连与光坡盐场之间均无事实上履行劳动权利义务的行为，双方原有劳动关系已失去了存在的基础，应认定双方之间的劳动关系于1984年7月13日已经事实上解除。叶彩连诉称其与光坡盐场之间没有经过正式法律途径解除合同应认定双方的劳动关系一直存续，但如果仅因用人单位光坡盐场未对双方的劳动合同做出正式解除而认定双方的劳动关系依然存续，既不符合客观事实，亦构成对用人单位光坡盐场其他正常工作劳动者利益的损害，有违公平原则。另依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，叶彩连对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。现在叶彩连要求确认从1980年起到至今双方之间存在劳动关系，叶彩连目前仍属光坡盐场职工的诉讼请求，不仅已丧失相应的事实基础和法律依据，也未能提供

叶彩连虽在1980年至1984年期间在光坡盐场工作，但1984年7月13日领取退场费回家自谋职业后到至今长达32年未为光坡盐场提供过任何劳动，也未接受光坡盐场的管理，光坡盐场也未向叶彩连支付过任何工资或福利待遇，即1984年7月13日至2016年期间叶彩连与光坡盐场之间均无事实上履行劳动权利义务的行为，双方原有劳动关系已失去了存在的基础，应认定双方之间的劳动关系于1984年7月13日已经事实上解除。叶彩连诉称其与光坡盐场之间没有经过正式法律途径解除合同应认定双方的劳动关系一直存续，但如果仅因用人单位光坡盐场未对双方的劳动合同做出正式解除而认定双方的劳动关系依然存续，既不符合客观事实，亦构成对用

广西壮族自治区防城港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂06民终366号上诉人（原审原告）：叶彩连。委托诉讼代理人：杨源山，广西幸程律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：防城港市港口区光坡镇盐场，住所地：防城港市港口区光坡镇财源路**号。法定代表人：骆祖全，该场场长。委托诉讼代理人：许桂章，广西南港律师事务所律师。上诉人叶彩连因与被上诉人防城港市港口区光坡镇盐场（简称光坡盐场）劳动争议一……