劳动争议 （2021）鲁11民终1363号

《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中,日照泰森食品有限公司于2018年2月1日向王照阳下达了《关于解除王照阳同志劳动合同关系的决定》,王照阳于当日签收,自此时起王照阳已知道其权利被侵害,至2019年2月1日满一年。期间，王照阳未提出异议，也未到相关部门主张权利，不存在时效中止、中断的情形。2020年王照阳申请仲裁，已超过仲裁时效，故对王照阳请求日照泰森食品有限公司给付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。综上，王照阳请求无理，不予支持。案经调解无效，依照《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：驳回王照阳的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由王照阳负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案，日照泰森食品有限公司于2018年2月1日向王照阳送达解除劳动合同的决定，单方解除与王照阳的劳动关系，此时王照阳即已知道其权利被侵害，王照阳申请劳动争议的仲裁时效也应自此开始计算。在王照阳未提交证据证实存在时效中止、中断的情

《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中,日照泰森食品有限公司于2018年2月1日向王照阳下达了《关于解除王照阳同志劳动合同关系的决定》,王照阳于当日签收,自此时起王照阳已知道其权利被侵害,至2019年2月1日满一年。期间，王照阳未提出异议，也未到相关部门主张权利，不存在时效中止、中断的情形。2020年王照阳申请仲裁，已超过仲裁时效，故对王照阳请求日照泰森食品有限公司给付经济补偿金的诉讼请求，不予支持。综上，王照阳请求无理，不予支持。案经调解无效，依照《中国人民共和国劳动争议调解

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁11民终1363号上诉人（原审原告）：王照阳，男，1985年1月1日出生，汉族，居民，住莒县。委托诉讼代理人：刘金刚，莒县安庄法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：日照泰森食品有限公司，住所地莒县工业园（莒州北路西侧、潍坊中路北侧）,统一社会代码91371100073021638U。法定代表人：ChristopherLynnLang……