劳动争议 (2021)苏06民终3110号
裁判要旨
王小兵虽由珩峥公司缴纳社保、发放工资,但同时与珩峥公司的法定代表人冯星星签订了《合作协议》,约定王小兵系占股60%的实际出资人及经营者之一。珩峥公司亦在庭后书面确认该公司仅有王小兵一人通过这种方式从公司支取款项。故王小兵的身份属性具有特殊性。本案处理的关键在于珩峥公司主张款项的法律性质,珩峥公司要求基于劳动关系起诉返还相应款项,但目前双方均未举证证明该资金往来明细差额1241403.4元是否用于公司事务,故本案不属于劳动法律关系调整范围。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,裁定驳回珩峥公司的起诉。本院认为,王小兵与冯星星2018年10月13日签订的《合作协议》约定,珩峥公司的法人代表为冯星星,股东为施秀华(王小兵母亲)和冯星星。施秀华委托王小兵处理公司一切事务,包括公司财务管理,业务洽谈、生产管理、利润分红、会议决策,印章签字、合同签订等各项事务,均由王小兵全权代表施秀华行使股东权利。王小兵与冯星星为珩峥公司实际出资人及经营者,王小兵出资30万元,占股比例为60%;冯星星出资20万元,占股比例为40%。虽然2019年2月至9月珩峥公司为王小兵缴纳社保,2
摘要
王小兵虽由珩峥公司缴纳社保、发放工资,但同时与珩峥公司的法定代表人冯星星签订了《合作协议》,约定王小兵系占股60%的实际出资人及经营者之一。珩峥公司亦在庭后书面确认该公司仅有王小兵一人通过这种方式从公司支取款项。故王小兵的身份属性具有特殊性。本案处理的关键在于珩峥公司主张款项的法律性质,珩峥公司要求基于劳动关系起诉返还相应款项,但目前双方均未举证证明该资金往来明细差额1241403.4元是否用于公司事务,故本案不属于劳动法律关系调整范围。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,裁定驳回珩峥公司的起诉。本院认为,王小兵与冯星星2018年10月13日签订的《合作协议》约
正文(节选)
江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)苏06民终3110号上诉人(原审原告):南通珩峥服饰有限公司,住所地南通市崇川区东景新城35幢904室。法定代表人:冯星星,执行董事。委托诉讼代理人:陈兵,江苏平帆律师事务所律师。委托诉讼代理人:沈杰,江苏平帆律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):王小兵,男,1981年3月25日生,汉族,住江苏省南通市崇川区永兴佳园11幢502室。上诉人南……