劳动争议 （2016）湘01民终501号

本案双方当事人的争议焦点为长沙建强建筑劳务有限公司、吴再兰是否存在劳动关系？对此，原审法院评析如下：从本质特征来看，劳动关系具有劳动者身份的从属性和劳动行为的专属性等特征，劳动关系建立后，用人单位与劳动者之间即在人格上、经济上、组织上产生管理与被管理关系，劳动关系的劳动者必需加入用人单位、成为用人单位的成员，身份上从属于用人单位，遵守用人单位的内部劳动规则和各项规章制度，其工作内容也需要按照单位的程式要求以及各项指令。本案中，第三人陈松丰从案外人易和平等人处承包了省博物馆改扩建（二期）工程钢筋绑扎工程，陈松丰与案外人易和平等人形成劳务承包关系，而基于吴再兰与第三人的夫妻关系，第三人的经营行为亦系为家庭共同生产、生活，可视为吴再兰与第三人共同承包该工程，故吴再兰与案外人易和平等人亦形成劳务承包关系。虽然长沙建强建筑劳务有限公司将工程发包给易和平等人，易和平等人又将工程部分分包给陈松丰，三方之间的发包、分包合同可能涉及合同效力问题，但合同效力问题与长沙建强建筑劳务有限公司、吴再兰之间是否存在劳动关系属于两个不同的法律关系。换而言之，长沙建强建筑劳务有限公司、吴再兰之间是否存在劳动关系仍需审

本案双方当事人的争议焦点为长沙建强建筑劳务有限公司、吴再兰是否存在劳动关系？对此，原审法院评析如下：从本质特征来看，劳动关系具有劳动者身份的从属性和劳动行为的专属性等特征，劳动关系建立后，用人单位与劳动者之间即在人格上、经济上、组织上产生管理与被管理关系，劳动关系的劳动者必需加入用人单位、成为用人单位的成员，身份上从属于用人单位，遵守用人单位的内部劳动规则和各项规章制度，其工作内容也需要按照单位的程式要求以及各项指令。本案中，第三人陈松丰从案外人易和平等人处承包了省博物馆改扩建（二期）工程钢筋绑扎工程，陈松丰与案外人易和平等人形成劳务承包关系，而基于吴再兰与第三人的夫妻关系，第三人的经营行为亦

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终501号上诉人（原审被告）：吴再兰。委托代理人：陈继海，新化县泰和法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审原告）：长沙建强建筑劳务有限公司，住所地长沙市望城区月亮岛街道戴公庙八组。法定代表人：李文革。委托代理人：肖卓民，系该公司员工。第三人：陈松丰。上诉人吴再兰因与被上诉人长沙建强建筑劳务有限公司及第三人陈松丰劳动争议纠纷一案，不服湖……