劳动争议 （2015）巴中民终字第693号

依法订立的合同受法律保护，对双方具有同等的约束力。上诉人认为应支付2015年4月份劳动报酬25%的经济补偿金及50%赔偿金的上诉理由，被上诉人已于2015年5月18日向上诉人支付了其2015年4月份的工资，且原判已综合考虑判决了被上诉人向上诉人支付2200的经济补偿金中已予以包含，故上诉人请求支付4月份经济补偿金及赔偿金的理由不成立，本院不予支持。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”而第6条又规定“在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负担举证责任。”现上诉人提出的支付2014年7、8月高温补贴及在工作期间的加班工资，依据上述规定，上诉证据并不属于举证责任倒置的范畴，其举证责任应是上诉人，上诉人并未提供本市气象主管部门发布的日最高气温的证据，亦未提供巴中当地是否应当高温补助的政策规定，无法证实气温是否属于

依法订立的合同受法律保护，对双方具有同等的约束力。上诉人认为应支付2015年4月份劳动报酬25%的经济补偿金及50%赔偿金的上诉理由，被上诉人已于2015年5月18日向上诉人支付了其2015年4月份的工资，且原判已综合考虑判决了被上诉人向上诉人支付2200的经济补偿金中已予以包含，故上诉人请求支付4月份经济补偿金及赔偿金的理由不成立，本院不予支持。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”而第6条又规定“在

四川省巴中市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)巴中民终字第693号上诉人（原审原告）任秀兰，女，汉族，生于1972年11月17日，住巴中市平昌县得胜镇新场村。委托代理人吴云（系任秀兰之夫），男，生于1975年8月6日，汉族，高中文化，住巴中市巴州区花溪乡明山村。被上诉人（原审被告）达芙妮（四川）鞋业有限公司法定代表人：陈英杰，该公司董事长。上诉人（原审原告）任秀兰与被上诉人（原审被告）达芙……