劳动争议 （2020）鲁01民终8724号

用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行自己的义务。杨春白雪提交劳动合同书及银行账户明细，能够证明杨春白雪与北京囿文美丽汇公司存在劳动关系，北京囿文美丽汇公司于2019年1月15日、2019年1月29日向杨春白雪分别支付工资2620元、476.94元。杨春白雪提交的钉钉打卡记录显示打卡公司为北京囿文美丽汇公司，该记录仅显示打卡天数和公休天数，未显识打卡的年、月份，不能全面反映杨春白雪实际工作时间，无证据证明劳动关系何时解除，不能证明2019年2月份仍提供劳动，故杨春白雪主张北京囿文美丽汇公司向其支付2019年1月份、2019年2月份工资共计6567.57元的诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。杨春白雪主张北京囿文美丽汇公司支付欠款滞纳金，无事实和法律依据，一审法院不予支持。杨春白雪主张北京囿文美丽汇公司支付加班费，因不能提交合法有效证据证明加班时间，其主张证据不足，一审法院不予支持。杨春白雪与济南美苑公司无劳动关系证明，亦无证据证明向其提供劳动，其主张济南美苑公司向其支付工资、加班费及滞纳金的请求，一审法院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行自己的义务。杨春白雪提交劳动合同书及银行账户明细，能够证明杨春白雪与北京囿文美丽汇公司存在劳动关系，北京囿文美丽汇公司于2019年1月15日、2019年1月29日向杨春白雪分别支付工资2620元、476.94元。杨春白雪提交的钉钉打卡记录显示打卡公司为北京囿文美丽汇公司，该记录仅显示打卡天数和公休天数，未显识打卡的年、月份，不能全面反映杨春白雪实际工作时间，无证据证明劳动关系何时解除，不能证明2019年2月份仍提供劳动，故杨春白雪主张北京囿文美丽汇公司向其支付2019年1月份、2019年2月份工资共计6567.57元的诉讼请求，证据不足，一审法院不予

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁01民终8724号上诉人（原审原告）：杨春白雪，女，1998年10月8日出生，汉族，住山东省济南市。被上诉人（原审被告）：刘夏青，女，1987年6月1日出生，汉族，住山东省汶上县。被上诉人（原审被告）：北京囿文美丽汇健康管理有限责任公司，住所地北京市。法定代表人：乌菁，总经理。上诉人杨春白雪因与被上诉人济南美苑健康管理有限公司（以下简称济南美……