劳动争议 （2015）穗中法民一终字第4347号

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”上诉人主张其于2013年8月28日入职，则其入职时已经超过法定退休年龄。原审法院据此认定上诉人与被上诉人之间实为劳务关系，并对上诉人主张2013年8月28日至2014年12月31日期间的劳动关系及未签订劳动合同的二倍工资不予支持，符合法律的规定，本院予以维持。此外，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对加班费、增发工资及医药费等事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人提出的被上诉人支付其2014年7月因大雨摔倒在地导致医药费323元的要求，属于二审新增的诉讼请求，没有经过仲裁前置程序，本案不予处理，上诉人可另行提起诉讼。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下:驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人任碧华负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈瑞晖审　判　员

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”上诉人主张其于2013年8月28日入职，则其入职时已经超过法定退休年龄。原审法院据此认定上诉人与被上诉人之间实为劳务关系，并对上诉人主张2013年8月28日至2014年12月31日期间的劳动关系及未签订劳动合同的二倍工资不予支持，符合法律的规定，本院予以维持。此外，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对加班费、增发工资及医药费等事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本院审理期间，上诉人提出的被上诉人支付其2014年7月因大雨摔倒在地导致医药费

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第4347号上诉人（原审原告）：任碧华，住四川省南充市顺庆区。委托代理人：张正荣，住四川省南充市顺庆区。被上诉人（原审被告）：深圳市鑫梓润物业管理有限公司花都分公司，住所地：广东省广州市花都区。负责人：卢恺昕，该公司经理。被上诉人（原审被告）：深圳市鑫梓润物业管理有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区。法定代表人：王珊，该公司董事长……