劳动争议 （2019）京01民终11436号

依法缴纳社会保险是劳动法规定的用人单位与劳动者的法定义务，即便是因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者有权据此解除劳动关系并依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定主张经济补偿金。故杜继宁请求柔之家公司支付解除劳动关系经济补偿金的主张，有事实和法律依据，该院予以支持。柔之家公司无需支付的主张，该院不予支持。柔之家公司在仲裁中未提交杜继宁考勤表的相关证据，在本案庭审中虽提交了相关证据，但该证据系其单方制作且无其他证据予以佐证，对其真实性该院不予采信。故对柔之家公司主张的应予扣除1500元工资报酬的主张，缺乏事实依据，该院不予支持。杜继宁请求支付未付的1500元工资，该院予以支持。因依法缴纳社会保险是劳动法规定的柔之家公司与杜继宁之间的法定义务，现双方签订的劳动保险协议书因违反法律、法规的强制性规定应属无效。故杜继宁所主张的因柔之家公司未缴纳社会保险导致生育保险待遇损失，其主观上亦存在过错。现根据公平和诚信原则，根据双方的过错程度、杜继宁的实际损失数额等因素，该院对相关损失酌情予以确定。劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。故柔之家公司主张杜

依法缴纳社会保险是劳动法规定的用人单位与劳动者的法定义务，即便是因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者有权据此解除劳动关系并依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定主张经济补偿金。故杜继宁请求柔之家公司支付解除劳动关系经济补偿金的主张，有事实和法律依据，该院予以支持。柔之家公司无需支付的主张，该院不予支持。柔之家公司在仲裁中未提交杜继宁考勤表的相关证据，在本案庭审中虽提交了相关证据，但该证据系其单方制作且无其他证据予以佐证，对其真实性该院不予采信。故对柔之家公司主张的应予扣除1500元工资报酬的主张，缺乏事实依据，该院不予支持。杜继宁请求支付未付的1500元工资，该院予以支持。因

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终11436号上诉人（原审原告、被告）：北京柔之家商贸有限公司，住所地北京市石景山区古城南里10号平房（北京好世界南）。法定代表人：袁奕，总经理。委托诉讼代理人：胡建新，北京市中友律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：杜继宁，女，1980年11月24日出生，蒙古族，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：楚飞（杜继宁之夫），男，住北京市朝阳……