劳动争议 (2016)辽01民终5128号
裁判要旨
劳动者的合法权益应受到法律保护。关于蒋丽萍要求藏爱龙婚纱摄影支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,因用人单位拖欠劳动者工资及未及时缴纳社会保险的,劳动者有权提出解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金;另根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位。蒋丽萍于2003年7月13日入职沈阳龙摄影有限公司,先后与沈阳龙摄影有限公司、藏爱龙婚纱摄影签订劳动合同,蒋丽萍的工作地点均为沈阳市沈河区中街路3
摘要
劳动者的合法权益应受到法律保护。关于蒋丽萍要求藏爱龙婚纱摄影支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,因用人单位拖欠劳动者工资及未及时缴纳社会保险的,劳动者有权提出解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金;另根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终5128号上诉人(原审原告):蒋丽萍,女,1980年6月27日出生,汉族,住址:沈阳市大东区。委托代理人:刘士喜,辽宁湘辉律师事务所律师。上诉人(原审被告):沈阳藏爱龙婚纱摄影有限公司,住所地:沈阳市沈河区。法定代表人:刘先,该公司经理。委托代理人:张雯莉,该公司法务。上诉人蒋丽萍与上诉人沈阳藏爱龙婚纱摄影有限公司(以下简称“藏爱龙婚……