劳动争议 （2014）厦民终字第3870号

汪忠明、华天学院均确认2009年4月11日至2014年4月3日期间汪忠明在华天学院工作，因汪忠明于2013年4月20日年满60周岁，故2009年4月11日至2013年4月20日期间汪忠明与华天学院存在劳动关系，2013年4月21日至2014年4月3日期间汪忠明与华天学院系劳务关系。双方当事人均确认2014年4月4日之后汪忠明已离职，故汪忠明、华天学院之间的劳务关系已于2014年4月4日起实际解除。汪忠明、华天学院均确认汪忠明2014年3月1日至2014年4月3日期间的劳务工资2276元未予支付，故华天学院应依约支付汪忠明劳务工资2276元。原审法院对双方存在争议的问题分析认定如下：1、华天学院是否应当支付汪忠明2009年4月11日至2014年3月9日期间的加班工资及加班工资的具体金额。华天学院认为，根据合同的约定及《员工手册》的规定，汪忠明所从事的岗位实行的是不定时工作制，故不应当支付汪忠明加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：企业因生产特点，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条第二款规定

汪忠明、华天学院均确认2009年4月11日至2014年4月3日期间汪忠明在华天学院工作，因汪忠明于2013年4月20日年满60周岁，故2009年4月11日至2013年4月20日期间汪忠明与华天学院存在劳动关系，2013年4月21日至2014年4月3日期间汪忠明与华天学院系劳务关系。双方当事人均确认2014年4月4日之后汪忠明已离职，故汪忠明、华天学院之间的劳务关系已于2014年4月4日起实际解除。汪忠明、华天学院均确认汪忠明2014年3月1日至2014年4月3日期间的劳务工资2276元未予支付，故华天学院应依约支付汪忠明劳务工资2276元。原审法院对双方存在争议的问题分析认定如下：1、华天学院

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第3870号上诉人（原审被告）厦门华天涉外职业技术学院。法定代表人周继庭，院长。委托代理人陈贤政，福建知圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）汪忠明，男，1953年4月20日出生，汉族。委托代理人洪顺添、王玉梅，福建兴世通律师事务所律师。上诉人厦门华天涉外职业技术学院（以下简称华天学院）因与被上诉人汪忠明劳动争议一案，不服厦门市翔安区人……