养老保险待遇纠纷 （2019）皖0826民初3042号
裁判要旨
本案系唐秀菊以宿松县程集中学未为其办理社会保险手续致其无法享受养老保险待遇为由起诉请求赔偿因此造成的损失，本案案由应确定为养老保险待遇纠纷一案。 现原告唐秀菊与宿松县程集中学因劳动关系发生争议，经宿松县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，对唐秀菊提出的宿松县程集中学为其补缴社会保险或者直接支付其应承担的社会保险费的主张，裁决认为唐秀菊应通过行政部门要求用人单位补缴。 后唐秀菊向社保部门提出补缴申请报告，并要求劳动行政部门责令宿松县程集中学补缴社会保险。 因宿松县程集中学未按规定为唐秀菊办理社会保险登记，以致唐秀菊已达到法定退休年龄不能享受社会保险待遇。 唐秀菊要求按2016年度宿松县新增退休职工养老保险金每月发放的最低限额确定其每月应领未领养老金的损失，并根据个人和单位应缴纳保险费的比例确定被告宿松县程集中学应承担的损失符合相关规定，依法予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条第一款第（一）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告宿松县程集中学自2016年11月
摘要
唐秀菊与宿松县程集中学养老保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省宿松县人民法院民 事 判 决 书(2019)皖0826民初3042号原告:唐秀菊，女，1966年10月22日出生，汉族，住安徽省宿松县。 委托诉讼代理人：陈文，安徽皖松律师事务所律师。 委托诉讼代理人:石学军，安徽皖松律师事务所律师。 被告:宿松县程集中学，住所地安徽省宿松县长铺镇长铺街。 法定代表人：夏毕华，系该校校长。 原告唐秀菊与被告宿松县程集中学养老保险待遇纠纷一案,本院于2019年……