养老保险待遇纠纷 （2019）黑0826民初1193号
裁判要旨
合法的劳动关系受法律保护，原告孙凤桐与被告桦川县给排水公司之间的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效，具有法律约束力。 劳动者有享受社会保险和福利的权利，双方签订的劳动合同协议书中对劳动社会保险待遇明确约定，一切按国家规定办理。 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、工伤等情况下获得帮助和补偿。 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，按时足额支付社会保险金。 劳动者在退休时，依法享受社会保险待遇。 被告作为用人单位在原告工作期间没有按时支付社会保险金，导致原告在达到法定退休年龄后不能享受社会保险待遇，违反了法律的相关规定，应按照黑龙江省关于用人单位缴纳养老保险费的缴费比例足额为原告补缴养老保险费。 原、被告双方虽在2009年签订了劳动合同协议书，但在2007年原告在为被告工作中受伤，经桦川县劳动和社会保障局认定为工伤，可以推定原告在2007年与被告单位形成了事实上的劳动关系，被告为原告缴纳养老保险金的时间应
摘要
孙凤桐与桦川县给排水有限公司养老保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省桦川县人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0826民初1193号原告：孙凤桐，男，1957年8月30日出生，汉族，退休工人，现住桦川县。 委托诉讼代理人：黄国庆，系桦川县中心法律服务所法律工作者。 被告：桦川县给排水有限公司。 住所地，桦川县城西通乡公路南侧。 统一社会信用代码91230826129932116R。 法定代表人：裘德刚，系该公司经理。 委托诉讼代理人：栾玉彬，系该公司办……