劳动争议 （2017）渝05民终6452号

诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受到损害及义务人之日起算。法律对仲裁时效有规定的，依照其规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。现查明，上诉人于2015年5月18日曾经提起失业保险金损失、病假期间的工资、经济补偿金的仲裁申请，且失业保险金损失、经济补偿金的请求均是以上诉人与被上诉人劳动关系已经解除的事实为基础，故上诉人在2015年5月18日申请仲裁时对双方已经解除劳动关系是明知的。在该次仲裁申请中，上诉人并未提出本次诉讼所涉的未签订书面劳动合同的二倍工资差额的仲裁请求，本次提起该请求已超过一年的仲裁时效，其诉讼请求本院不予支持。上诉人提出其与被上

诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受到损害及义务人之日起算。法律对仲裁时效有规定的，依照其规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日”。现查明，上诉人于2015

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终6452号上诉人（原审原告）：潘光华，男。委托诉讼代理人：刘洋东，重庆市江北区复盛法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：重庆东鑫摩托车配件有限公司，住所地重庆市九龙坡区含谷镇净龙村5社，统一社会信用代码915001072029357010。法定代表人：李先麒，总经理。委托诉讼代理人：李明富，男，该公司员工。上诉人潘光华因与被上诉人……